Kepala Balai Penyuluhan Kehutanan

Pekerjaan sebagai Kepala Balai Penyuluhan Kehutanan melibatkan pengawasan dan koordinasi kegiatan penyuluhan untuk pengelolaan kehutanan.

Tugas utama meliputi perencanaan dan pengorganisasian program penyuluhan, pemantauan serta evaluasi pelaksanaan kegiatan, dan pengumpulan data terkait penyuluhan kehutanan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerjasama dengan pihak terkait, seperti instansi pemerintah, masyarakat, dan lembaga swadaya masyarakat, untuk memastikan kegiatan penyuluhan berjalan secara efektif dan terkoordinasi dengan baik.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala Balai Penyuluhan Kehutanan?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Balai Penyuluhan Kehutanan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan luas dan pengalaman dalam bidang kehutanan, memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, dan mampu mengatur serta mengkoordinasikan berbagai program penyuluhan kehutanan.

Mengingat tanggung jawab yang besar dalam menjaga keberlanjutan hutan dan mengedukasi masyarakat, seorang kandidat juga harus memiliki komitmen yang tinggi terhadap pelestarian alam serta memiliki keterampilan komunikasi yang efektif dan persuasif.

Jika kamu tidak memiliki pengetahuan dan minat yang kuat dalam bidang kehutanan, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan posisi Kepala Balai Penyuluhan Kehutanan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Kepala Balai Penyuluhan Kehutanan adalah bahwa mereka hanya bekerja di lapangan dan tidak memiliki peran penting dalam mengambil keputusan strategis terkait pengelolaan hutan.

Ekspektasi umumnya adalah bahwa Kepala Balai Penyuluhan Kehutanan akan selalu berada di tengah alam, melakukan kegiatan pemantauan dan penegakan hukum secara langsung. Namun, kenyataannya mereka juga terlibat dalam perencanaan, koordinasi, dan pengambilan kebijakan di tingkat manajemen.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Rangers atau Petugas Pengawas Hutan, adalah bahwa Kepala Balai Penyuluhan Kehutanan memiliki tanggung jawab yang lebih luas, termasuk melaksanakan program penyuluhan, mengoordinasikan kerja sama dengan pihak terkait, serta mengelola sumber daya manusia dan anggaran di balai tersebut.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kehutanan
Manajemen Sumberdaya Hutan
Konservasi Sumberdaya Alam
Manajemen Lingkungan
Ekologi Hutan
Pengelolaan Hutan Tropis
Keilmuan Lingkungan
Konservasi Hutan dan Alam
Pengelolaan Ekosistem Hutan
Pengelolaan Hutan Berkelanjutan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Perhutani
PT. Sinar Mas Forestry
PT. Kayu Lapis Indonesia
PT. Musim Mas
PT. Indah Kiat Pulp & Paper
PT. Sumalindo Lestari Jaya Tbk
PT. Wilmar Nabati Indonesia
PT. Barito Pacific Tbk
PT. Enseval Putera Megatrading Tbk
PT. Surya Cipta Kreasindo