bertanggung jawab dalam pemantauan dan pengelolaan sumber daya alam yang ada di wilayah kerja BUMN tersebut.
Pekerjaan ini melibatkan survei dan penilaian terhadap kondisi hutan dan lingkungan, serta pengumpulan dan analisis data yang dibutuhkan untuk mengambil keputusan dalam pengelolaan sumber daya alam.
Selain itu, staf juga berperan dalam menjaga kelestarian dan keberlanjutan sumber daya alam, dengan melakukan pengawasan terhadap kegiatan yang berpotensi merusak lingkungan serta memberikan rekomendasi dalam upaya pengelolaan yang berkelanjutan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai staf pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) lingkup kehutanan dan lingkungan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan yang mendalam tentang kehutanan dan lingkungan, komitmen yang kuat terhadap pelestarian alam, dan kemampuan analisis yang baik.
Kemampuan berkomunikasi dengan stakeholders yang beragam serta kejujuran dan integritas juga menjadi nilai penting dalam menjalankan tugas tersebut.
Jika kamu tidak memiliki minat yang kuat terhadap lingkungan dan kelestarian hutan serta tidak memiliki kemampuan dalam mengelola sumber daya alam, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi staf di BUMN lingkup kehutanan dan lingkungan ini.
Miskonsepsi tentang profesi staf di BUMN lingkup kehutanan dan lingkungan adalah bahwa mereka lebih banyak bekerja di lapangan dengan mengurus pohon dan tanaman, padahal sebenarnya tugas mereka lebih banyak terkait manajemen dan pengawasan.
Ekspektasi yang salah tentang profesi staf di BUMN lingkup kehutanan dan lingkungan adalah bahwa mereka hanya bekerja untuk menjaga kelestarian alam, tanpa adanya tugas-tugas administratif dan analisis data yang penting dalam pengelolaan sumber daya alam.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti pegawai di instansi lingkungan hidup adalah bahwa staf di BUMN lingkup kehutanan dan lingkungan memiliki tanggung jawab yang lebih besar terkait pengelolaan bisnis berkelanjutan sekaligus menjaga keselarasan dengan aspek lingkungan hidup.