Pekerjaan sebagai Kepala Distribusi membutuhkan kemampuan untuk memimpin tim penjualan dan distribusi produk perusahaan.
Tugas utamanya meliputi mengatur strategi distribusi, memantau kinerja penjualan, dan mengelola stok produk di berbagai lokasi penjualan.
Selain itu, Kepala Distribusi juga bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan mitra bisnis, memastikan pemenuhan target penjualan, dan melakukan evaluasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi distribusi produk perusahaan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Distribusi adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang baik tentang manajemen rantai pasok, memiliki kemampuan dalam merencanakan dan mengorganisir distribusi produk, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam memimpin tim distribusi.
Seorang kandidat juga harus memiliki pemahaman yang baik tentang strategi pemasaran dan penjualan, serta mampu mengambil keputusan yang cepat dan tepat dalam menghadapi situasi yang berubah-ubah dalam distribusi produk.
Jika kamu adalah seorang yang tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik, tidak mampu melakukan analisis pasar dengan baik, dan tidak memiliki kemampuan dalam mengatur strategi distribusi, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan peran sebagai Kepala Distribusi.
Miskonsepsi tentang Kepala Distribusi adalah bahwa posisi ini hanya berhubungan dengan pengiriman barang dan tidak memerlukan keterampilan strategi berbisnis yang kompleks.
Ekspektasi terhadap Kepala Distribusi seringkali menggambarkan mereka sebagai seseorang yang hanya mengatur logistik secara fisik, tetapi kenyataannya mereka juga bertanggung jawab atas perencanaan strategis untuk meningkatkan efisiensi dan mengoptimalkan rantai pasok.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Logistik, adalah bahwa Kepala Distribusi memiliki tugas yang lebih luas dan melibatkan pengambilan keputusan strategis yang berkaitan dengan operasi pengiriman dan distribusi secara keseluruhan.