Pekerjaan sebagai Kepala Divisi Teknik melibatkan pengelolaan dan pengawasan seluruh kegiatan teknis di perusahaan.
Tugas utama meliputi perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan proyek-proyek teknis, serta pemeliharaan dan peningkatan infrastruktur teknis.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan tim teknis, pengadaan dan pengelolaan sumber daya teknis, serta penyusunan laporan dan evaluasi proyek.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Divisi Teknik adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang luas dalam bidang teknik, memiliki kepemimpinan yang kuat, serta memiliki keterampilan dalam mengelola proyek dan tim dengan efektif.
Sebagai pemimpin divisi teknik, seorang Kepala Divisi Teknik juga harus memiliki kemampuan problem-solving yang tinggi dan mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat dalam situasi yang kompleks.
Seorang yang tidak memiliki pengetahuan dan keterampilan teknis yang memadai tidak cocok menjadi Kepala Divisi Teknik.
Miskonsepsi tentang profesi Kepala Divisi Teknik adalah bahwa ekspektasi umumnya adalah mereka hanya bertanggung jawab atas inovasi dan pengembangan teknologi, padahal dalam realita mereka juga harus menangani manajemen tim, jadwal proyek, dan anggaran.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer Proyek adalah bahwa Kepala Divisi Teknik lebih fokus pada pengembangan teknologi dan supervisi tim teknis, sedangkan Manajer Proyek lebih fokus pada perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian untuk mencapai tujuan proyek secara keseluruhan.
Miskonsepsi lainnya adalah bahwa Kepala Divisi Teknik hanya perlu memiliki keahlian teknis yang kuat, padahal dalam realita mereka juga harus memiliki keterampilan kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik untuk berkolaborasi dengan tim dan para pemangku kepentingan lainnya.