Pekerjaan sebagai Kepala Kebun Perusahaan mencakup pengelolaan dan pengawasan semua aktivitas kebun perusahaan, termasuk penanaman, pemeliharaan, dan panen tanaman.
Tugas utama meliputi perencanaan jadwal penanaman dan panen, pemantauan kualitas tanaman, pengaturan penggunaan pupuk dan pestisida, serta pemilihan dan pengawasan tenaga kerja.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerjasama dengan departemen lain, seperti manajemen produksi dan manajemen keuangan, untuk memastikan keberlanjutan dan keuntungan kebun perusahaan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Kebun Perusahaan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang luas dalam bidang pertanian dan hortikultura, dan memiliki kemampuan dalam mengelola kebun dengan efisien dan produktif.
Seorang kandidat juga harus memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan mengambil keputusan secara strategis, dan kemampuan dalam memotivasi dan mengkoordinasi tim kerja.
Seseorang yang tidak memiliki minat atau pengetahuan dalam bidang pertanian, tida
Miskonsepsi tentang kepala kebun perusahaan adalah bahwa pekerjaannya hanya tentang mengurus tanaman. Realitanya, mereka juga harus mengelola keuangan, merencanakan strategi pertanian, dan mengawasi karyawan di kebun.
Salah satu ekspektasi miskonsepsi tentang kepala kebun perusahaan adalah bahwa mereka hanya berurusan dengan tanaman dari pagi hingga sore. Namun, kenyataannya mereka mungkin harus siap bekerja di luar jam kerja normal, terutama saat ada keadaan darurat atau jika cuaca buruk.
Perbedaan antara kepala kebun perusahaan dengan profesi agronom atau ahli pertanian adalah bahwa kepala kebun perusahaan lebih berfokus pada aspek manajemen dan pengawasan kebun secara keseluruhan, sedangkan agronom lebih berfokus pada ilmu pertanian dan penelitian untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas tanaman.