Sebagai Kepala Lembaga Sosial, tanggung jawab utama meliputi pengelolaan dan pengawasan semua kegiatan lembaga.
Tugasnya mencakup perencanaan program, pengelolaan sumber daya, dan koordinasi dengan pihak terkait untuk mencapai tujuan lembaga.
Selain itu, Kepala Lembaga Sosial juga bertanggung jawab dalam memastikan keselamatan dan kesejahteraan bagi seluruh anggota lembaga tersebut.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Lembaga Sosial adalah seorang yang memiliki visi yang luas, mempunyai kepemimpinan yang kuat, serta memiliki empati yang tinggi terhadap kebutuhan masyarakat yang membutuhkan bantuan sosial.
Dalam menjalankan tanggung jawabnya, seorang Kepala Lembaga Sosial juga perlu memiliki kemampuan dalam mengelola anggaran dengan efisien serta membangun kemitraan yang baik dengan pihak-pihak eksternal, seperti pemerintah, donatur, dan masyarakat luas.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak memiliki empati, tidak peduli dengan kebutuhan masyarakat, dan tidak memiliki kemampuan dalam mengelola program-program sosial, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi kepala lembaga sosial.
Ekspektasi tentang menjadi Kepala Lembaga Sosial seringkali menggambarkan sosok yang hanya mengurus administrasi dan kegiatan sosial tanpa banyak tantangan. Namun, realitanya, profesi ini melibatkan tanggung jawab yang kompleks dan menjadi perwakilan serta pembuat kebijakan organisasi.
Sebuah miskonsepsi umum adalah menganggap Kepala Lembaga Sosial memiliki peran yang serupa dengan manajer atau kepala perusahaan. Padahal, perbedaannya terletak pada fokus kerjanya yang lebih mengutamakan kesejahteraan sosial dan pelayanan kepada masyarakat.
Perbedaan mencolok antara Kepala Lembaga Sosial dengan profesi yang mirip, misalnya Kepala Perusahaan, adalah tujuan utamanya. Kepala Lembaga Sosial bertujuan untuk memberikan layanan sosial kepada mereka yang membutuhkan, sedangkan Kepala Perusahaan bertujuan untuk mencapai keuntungan dan kesuksesan finansial perusahaan.