Seorang Kepala Pengembangan Bisnis bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan menganalisis peluang bisnis baru serta mengembangkan strategi untuk meningkatkan pertumbuhan perusahaan.
Pekerjaan ini melibatkan melakukan riset pasar, memantau tren industri, dan melakukan analisis kompetitif untuk mengidentifikasi peluang bisnis yang dapat dikejar.
Selain itu, Kepala Pengembangan Bisnis juga akan bekerja sama dengan tim penjualan dan pemasaran untuk mengimplementasikan strategi pengembangan bisnis yang telah dirancang.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Pengembangan Bisnis adalah seseorang yang memiliki keahlian dalam analisis pasar, jaringan yang luas, dan kemampuan memimpin tim dalam strategi pengembangan bisnis.
Dalam posisi ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan bernegosiasi yang kuat dan keahlian dalam mengidentifikasi peluang bisnis baru.
Jika kamu memiliki pola pikir yang lebih fokus pada menjaga-bersamaan yang ada daripada mencari peluang baru, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Kepala Pengembangan Bisnis ini.
Miskonsepsi tentang profesi Kepala Pengembangan Bisnis adalah bahwa mereka hanya bertugas mencari peluang bisnis baru. Namun, realitanya, tugas mereka juga melibatkan mengelola hubungan dengan klien, mengembangkan strategi bisnis, dan melakukan analisis pasar.
Banyak orang salah mengira bahwa menjadi Kepala Pengembangan Bisnis berarti mereka akan memiliki wewenang penuh dalam pengambilan keputusan bisnis. Namun, dalam kenyataannya, mereka harus bekerja sama dengan tim manajemen lainnya dan memberikan masukan dalam pengambilan keputusan bersama.
Perbedaan utama antara profesi Kepala Pengembangan Bisnis dan Manajer Pemasaran adalah fokusnya. Kepala Pengembangan Bisnis lebih fokus pada mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan strategi, sementara Manajer Pemasaran bertanggung jawab untuk memasarkan produk atau layanan yang sudah ada dengan menggunakan strategi pemasaran yang efektif.