Sebagai Kepala Perawat di pusat kesehatan masyarakat, tugas utama adalah mengawasi dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan perawat di unit pelayanan kesehatan.
Tanggung jawab meliputi pengelolaan dan pendistribusian tugas perawat, pemantauan kualitas pelayanan, serta pengawasan terhadap kepatuhan terhadap standar prosedur kerja.
Selain itu, Kepala Perawat juga berperan dalam mengoordinasikan kolaborasi dengan tim medis dan pihak lain untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Seorang kepala perawat di pusat kesehatan masyarakat harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang praktik keperawatan dan kebijakan kesehatan.
Selain itu, mereka juga harus memiliki kepemimpinan yang kuat dan keterampilan manajemen yang baik untuk mengatur tim perawat dan memastikan pelayanan kesehatan yang berkualitas.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki kepemimpinan yang kuat, tidak mampu bekerja di bawah tekanan, dan tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan anggota tim.
Miskonsepsi ekspektasi tentang Kepala Perawat di pusat kesehatan masyarakat adalah mereka hanya mengkoordinasikan perawat saja, padahal sebenarnya mereka juga harus mengurus administrasi, manajemen, dan mengambil keputusan strategis terkait pelayanan kesehatan.
Realitanya, Kepala Perawat di pusat kesehatan masyarakat juga harus terlibat langsung dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien, bekerja sama dengan tim medis lainnya, dan berhadapan dengan situasi darurat atau penanganan kasus yang kompleks.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti perawat biasa di pusat kesehatan masyarakat, adalah Kepala Perawat memiliki tanggung jawab yang lebih besar dalam manajemen, pengambilan keputusan strategis, serta memimpin dan mengkoordinasikan tim perawat dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.