Pekerjaan sebagai Kepala Riset dan Evaluasi Kesehatan bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasi seluruh kegiatan riset dan evaluasi di bidang kesehatan.
Tugas utama meliputi perencanaan dan pelaksanaan studi riset, analisis data, penyusunan laporan hasil riset, dan memberikan rekomendasi kebijakan kesehatan berdasarkan temuan riset.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan tim peneliti, pengumpulan data, dan kerjasama dengan lembaga pemerintah terkait guna menginformasikan dan mempengaruhi kebijakan kesehatan secara positif.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Riset dan Evaluasi Kesehatan adalah seorang yang memiliki latar belakang pendidikan yang kuat dalam bidang kesehatan, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan mampu mengambil keputusan strategis berdasarkan temuan riset dan evaluasi kesehatan.
Kemampuan kepemimpinan dan koordinasi yang baik juga diperlukan untuk mengelola tim riset dan evaluasi yang bekerja di bawahnya.
Jika kamu tidak memiliki latar belakang atau minat dalam bidang kesehatan, maka kamu mungkin tidak cocok untuk menjadi seorang Kepala Riset dan Evaluasi Kesehatan.
Miskonsepsi tentang Kepala Riset dan Evaluasi Kesehatan adalah bahwa pekerjaannya hanya melibatkan analisis data dan penelitian saja, padahal sebenarnya pekerjaannya juga melibatkan koordinasi dengan berbagai pihak terkait dan pengambilan keputusan strategis.
Ekspektasi umum terhadap Kepala Riset dan Evaluasi Kesehatan adalah bahwa mereka akan langsung terlibat dalam melakukan penelitian secara langsung. Namun, realitanya, tugas utama mereka adalah mengarahkan dan mengelola tim peneliti serta menganalisis temuan-temuan penelitian yang dilakukan oleh tim.
Perbedaan utama antara Kepala Riset dan Evaluasi Kesehatan dengan profesi yang mirip seperti ahli statistik atau pakar penelitian adalah bahwa Kepala Riset dan Evaluasi Kesehatan memiliki tanggung jawab yang lebih luas dan holistik, termasuk pengembangan strategi evaluasi dan kebijakan kesehatan yang didasarkan pada temuan penelitian.