Manajer Pelayanan Kesehatan

Sebagai seorang manajer pelayanan kesehatan, tugas utama adalah mengawasi dan mengelola operasional pelayanan kesehatan.

Hal ini termasuk mengoordinasikan staf, menjaga kualitas pelayanan, mengelola anggaran, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan.

Selain itu, manajer pelayanan kesehatan juga bertanggung jawab untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas, serta menjaga kepuasan pasien dan klien.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Pelayanan Kesehatan?

Orang yang cocok untuk menjadi seorang Manajer Pelayanan Kesehatan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan luas tentang sistem kesehatan, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengkoordinasikan tim dengan baik.

Selain itu, orang yang cocok harus memiliki kemampuan analitis yang baik, mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, serta memiliki komunikasi yang efektif dengan berbagai pihak terkait.

Jika kamu adalah seseorang yang tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tidak bisa bekerja dengan orang lain, dan tidak memiliki kepedulian terhadap kesehatan masyarakat, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Manajer Pelayanan Kesehatan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Manajer Pelayanan Kesehatan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk pengelolaan administratif, tanpa memiliki pemahaman dan keterlibatan langsung dalam aspek klinis dan pelayanan pasien. Namun, dalam realitanya, Manajer Pelayanan Kesehatan juga harus memahami dan mematuhi regulasi kesehatan, mengkoordinasikan tim medis, dan terlibat dalam pengambilan keputusan klinis.

Miskonsepsi lainnya adalah bahwa Manajer Pelayanan Kesehatan hanya bekerja di rumah sakit atau fasilitas kesehatan lainnya. Sebenarnya, Manajer Pelayanan Kesehatan dapat bekerja di berbagai sektor termasuk pemerintah, organisasi nirlaba, dan sektor swasta, seperti layanan kesehatan perusahaan atau perusahaan farmasi.

Perbedaan antara Manajer Pelayanan Kesehatan dengan profesi yang mirip, seperti Dokter atau Perawat, adalah bahwa mereka memiliki fokus yang berbeda. Manajer Pelayanan Kesehatan lebih berfokus pada pengelolaan administratif, kebijakan, dan pengembangan strategi dalam penyediaan pelayanan kesehatan, sedangkan profesi klinis seperti Dokter dan Perawat berfokus pada diagnosa, perawatan, dan pemulihan pasien secara langsung.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Kesehatan
Administrasi Rumah Sakit
Kesehatan Masyarakat
Manajemen Pelayanan Kesehatan
Manajemen Rantai Pasokan Kesehatan
Manajemen Kualitas Layanan Kesehatan
Manajemen Komunikasi Kesehatan
Manajemen Keperawatan
Manajemen Farmasi
Manajemen Sumber Daya Manusia di Bidang Kesehatan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit Umum
Klinik Kesehatan
Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas)
Asuransi Kesehatan
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan
Pusat Rehabilitasi Medik
Perusahaan Farmasi
Penyedia Layanan Kesehatan Berbasis Teknologi (Healthtech)
Pusat Kebugaran dan Kesehatan
Perusahaan Konsultan Kesehatan dan Manajemen Layanan Kesehatan