Bertanggung jawab dalam mengarahkan dan mengawasi kegiatan penelitian dan pengembangan di perusahaan.
Mengkoordinasikan tim peneliti untuk menganalisis pasar, mengembangkan produk baru, dan meningkatkan proses produksi yang ada.
Selain itu, juga terlibat dalam merencanakan dan mengelola anggaran penelitian, serta berkolaborasi dengan pihak lain seperti universitas atau mitra bisnis untuk mendukung inovasi dan pengembangan perusahaan.
Seorang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Unit Penelitian dan Pengembangan di perusahaan swasta adalah seseorang yang kreatif, memiliki keahlian dalam riset dan pengembangan, serta memiliki kepemimpinan yang kuat untuk mengarahkan tim peneliti dan pengembang.
Jika kamu memiliki ketidakmampuan untuk berpikir kreatif, mengambil risiko, dan berkomunikasi dengan efektif, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi: Seorang Kepala Unit Penelitian dan Pengembangan di perusahaan swasta diharapkan hanya fokus pada penelitian dan inovasi produk, padahal sebenarnya mereka juga harus memiliki kemampuan manajemen dan strategi bisnis yang kuat.
Realita: Selain menjadi ahli dalam bidang penelitian, seorang Kepala Unit Penelitian dan Pengembangan juga dituntut untuk berkolaborasi dengan tim lintas departemen serta berinteraksi dengan klien dan pelanggan guna memahami kebutuhan mereka dan merancang solusi yang sesuai.
Perbedaan dengan profesi yang mirip: Perbedaan antara Kepala Unit Penelitian dan Pengembangan dengan posisi seperti manajer produk adalah fokus utama pada riset dan inovasi, sementara manajer produk bertanggung jawab dalam pengembangan keseluruhan produk dan strategi pemasaran