Sebagai konsultan kepemudaan atau komunikasi, pekerjaan ini melibatkan memberikan panduan, konsultasi, dan pelatihan kepada pemuda atau organisasi dalam hal komunikasi efektif.
Tugas utamanya adalah membantu pemuda dalam mengembangkan keterampilan komunikasi, baik dalam komunikasi interpersonal, komunikasi organisasi, atau komunikasi publik.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan merancang program atau acara dalam bidang komunikasi untuk pemuda, serta melakukan evaluasi dan pembaruan untuk memastikan efektivitas program yang ada.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai konsultan kepemudaan atau komunikasi adalah seseorang yang energik, kreatif, dan berpikiran terbuka.
Seseorang yang memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, dapat menyampaikan ide dengan jelas, dan memiliki kepekaan terhadap kebutuhan dan masalah yang dihadapi oleh generasi muda.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak memiliki minat atau keahlian dalam berinteraksi dan bekerja dengan anak muda atau dalam bidang komunikasi, maka kamu tidak cocok untuk menjadi seorang konsultan kepemudaan atau komunikasi.
Miskonsepsi tentang profesi konsultan kepemudaan adalah bahwa mereka hanya mengatur acara dan mengadakan kegiatan sosial, padahal sebenarnya tugas mereka lebih luas seperti memberikan panduan karir, konseling, dan pelatihan kehidupan bagi para pemuda.
Banyak orang mengira profesi konsultan komunikasi hanya berkaitan dengan public relations atau periklanan, padahal sebenarnya tugas mereka meliputi juga mengembangkan strategi komunikasi organisasi, manajemen krisis, dan membangun hubungan dengan publik.
Perbedaan utama dengan profesi yang mirip, konsultan kepemudaan biasanya berfokus pada pemuda dan masalah-masalah yang berkaitan dengan tahap perkembangan mereka, sedangkan profesi yang serupa seperti konsultan pendidikan lebih mengarah pada memberikan nasihat tentang pendidikan formal dan jalur karir.