Sebagai koordinator keberlanjutan perusahaan, tugas utama saya adalah memastikan perusahaan mematuhi standar keberlanjutan yang telah ditetapkan.
Saya bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan program-program keberlanjutan, seperti pengelolaan limbah, konservasi energi, dan pengurangan emisi gas rumah kaca.
Pekerjaan ini juga melibatkan berkolaborasi dengan departemen-departemen lain dan menjalin hubungan dengan pihak-pihak terkait untuk mencapai tujuan keberlanjutan perusahaan.
Profil orang yang cocok dengan tipe pekerjaan Koordinator Keberlanjutan Perusahaan adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang isu-isu lingkungan dan sosial yang relevan dengan bidang keberlanjutan, serta memiliki keterampilan analisis dan pengambilan keputusan yang baik untuk merumuskan dan melaksanakan strategi keberlanjutan yang efektif.
Kandidat yang juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dengan berbagai pihak terkait, dan memiliki kepemimpinan yang kuat akan mampu mengkoordinasikan program keberlanjutan perusahaan dengan sukses.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak tertarik dengan isu lingkungan dan sosial, kurang memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, serta tidak memiliki ketekunan dan ketelitian dalam mengelola program-program keberlanjutan, maka kamu tidak cocok untuk menjadi seorang koordinator keberlanjutan perusahaan.
Miskonsepsi tentang profesi Koordinator keberlanjutan perusahaan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk membuat perusahaan terlihat berkelanjutan secara image, padahal sebenarnya mereka terlibat dalam merancang dan mengimplementasikan strategi keberlanjutan yang konkret.
Ekspektasi yang berbeda dengan realita dalam profesi ini adalah bahwa beberapa orang mengira pekerjaannya hanya akan melibatkan proyek-proyek kecil, padahal dalam kenyataannya mereka harus melibatkan berbagai bidang dan pihak terkait untuk mencapai tujuan keberlanjutan perusahaan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Keberlanjutan, adalah bahwa seorang Koordinator keberlanjutan perusahaan lebih fokus pada merancang dan mengoordinasikan inisiatif keberlanjutan, sementara Manajer Keberlanjutan lebih fokus pada pengelolaan program keberlanjutan yang telah tersedia dan memastikan tujuan tercapai.