Pekerjaan sebagai manajer peternakan melibatkan pengelolaan dan pengawasan operasional peternakan, termasuk pemeliharaan kesehatan dan kesejahteraan hewan ternak.
Tugas utama meliputi perencanaan dan pengaturan kegiatan sehari-hari, manajemen stok pakan, pengelolaan kandang, dan pemantauan kesehatan ternak.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan tim lapangan, pihak terkait seperti dokter hewan dan pemasok pakan, serta analisis kinerja dan peningkatan efisiensi peternakan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manager Peternakan adalah seorang yang memiliki pengetahuan luas tentang peternakan, memiliki keahlian dalam mengelola sumber daya, dan mampu mengambil keputusan strategis dalam mengembangkan bisnis peternakan.
Dalam menjalankan peran ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim peternakan.
Jika kamu adalah seorang yang tidak memiliki pengalaman atau pengetahuan dalam bidang pertanian atau peternakan, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Manager peternakan.
Miskonsepsi tentang profesi manager peternakan adalah bahwa mereka hanya harus mengurus hewan dan pakan mereka, padahal sebenarnya mereka juga harus mengurus administrasi, anggaran, pemasaran, dan manajemen tim.
Ekspektasi yang seringkali salah tentang menjadi seorang manager peternakan adalah bahwa pekerjaan ini hanya berkaitan dengan pekerjaan lapangan dan dekat dengan hewan, padahal kenyataannya ada banyak tugas administratif yang harus dilakukan di dalam kantor.
Perbedaan antara manager peternakan dengan profesi mirip, seperti peternak atau ahli nutrisi ternak, adalah bahwa manager peternakan memiliki tugas yang lebih luas, seperti mengelola staf dan anggaran, sementara pekerjaan lainnya lebih fokus pada aspek teknis dalam bisnis peternakan.