Pekerjaan sebagai Manajer Hubungan Masyarakat Perusahaan melibatkan mengelola dan mempertahankan hubungan baik antara perusahaan dan stakeholder eksternal.
Tugas utama meliputi merencanakan dan melaksanakan strategi komunikasi eksternal untuk memperkuat citra dan reputasi perusahaan di mata publik.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan mengelola pertemuan dengan media, menjalin hubungan dengan media massa, dan merencanakan acara atau kegiatan promosi untuk memperkenalkan perusahaan kepada masyarakat.
Seseorang yang ekstrovert, memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, dan mampu membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak akan cocok untuk menjadi Manajer Hubungan Masyarakat Perusahaan.
Mengingat tugas yang melibatkan media, publik, dan para pemangku kepentingan, seorang kandidat juga harus memiliki keterampilan organisasi yang baik dan mampu berpikir kreatif dalam menciptakan strategi komunikasi yang efektif.
Jika kamu adalah seorang yang tidak pandai berkomunikasi dengan baik, tidak memiliki keterampilan negosiasi yang kuat, dan tidak dapat beradaptasi dengan cepat dalam situasi yang berubah-ubah, kamu mungkin tidak cocok untuk menjadi seorang Manajer Hubungan Masyarakat Perusahaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Manajer Hubungan Masyarakat Perusahaan adalah bahwa pekerjaannya hanya mengurus media sosial dan merencanakan acara PR, padahal sebenarnya mereka juga bertanggung jawab dalam mengelola komunikasi antara perusahaan dan publiknya.
Ekspektasi terhadap Manajer Hubungan Masyarakat Perusahaan seringkali melupakan fakta bahwa mereka juga harus menghadapi krisis dan situasi yang tidak nyaman, bukan hanya mengurus citra positif perusahaan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Marketing atau Advertising adalah bahwa Manajer Hubungan Masyarakat Perusahaan lebih fokus pada membangun hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, sementara Marketing dan Advertising lebih fokus pada pemasaran produk dan layanan perusahaan.