Manajer Kepatuhan Peraturan Perusahaan

Pekerjaan sebagai Manajer kepatuhan peraturan perusahaan melibatkan memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan kebijakan yang berlaku.

Tugas utama meliputi meninjau dan menganalisis kebijakan perusahaan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan membuat dan menyampaikan pelatihan kepada karyawan agar mereka memahami dan mematuhi peraturan perusahaan serta menjaga ketaatan terhadap peraturan tersebut.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer kepatuhan peraturan perusahaan?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Kepatuhan Peraturan Perusahaan adalah seorang yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan dan kepatuhan hukum, memiliki keterampilan analitis yang kuat, serta mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.

Dalam peran ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dengan tim yang beragam, dan memiliki integritas yang tinggi dalam menjalankan tugasnya.

Jika kamu memiliki pola pikir fleksibel, tidak memperhatikan detail-detail kecil, dan tidak memiliki ketekunan dalam mematuhi peraturan, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Manajer Kepatuhan Peraturan Perusahaan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Manajer Kepatuhan Peraturan Perusahaan adalah bahwa pekerjaannya hanya melibatkan pembuatan peraturan tanpa perlu memastikan penerapannya secara aktif.

Ekspektasi yang umum adalah bahwa Manajer Kepatuhan hanya bertanggung jawab saat ada inspeksi atau audit, padahal sebenarnya mereka harus memastikan peraturan dipatuhi sehari-hari.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Risiko, adalah bahwa Manajer Kepatuhan lebih fokus pada memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan internal perusahaan, sementara Manajer Risiko lebih berfokus pada mengidentifikasi dan mengurangi risiko yang dapat mempengaruhi perusahaan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Hukum Bisnis
Manajemen Risiko dan Kepatuhan Hukum
Manajemen Keuangan dan Kepatuhan Hukum
Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kepatuhan Hukum
Manajemen Proyek dan Kepatuhan Hukum
Manajemen Operasi dan Kepatuhan Hukum
Manajemen Bisnis Internasional dan Kepatuhan Hukum
Bisnis dan Etika Profesional
Manajemen Pemasaran dan Kepatuhan Hukum
Manajemen Teknologi Informasi dan Kepatuhan Hukum

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Bank Mandiri
PT Telkom Indonesia
PT Pertamina
BCA
Garuda Indonesia
Bank Central Asia (BCA)
PT Jasa Marga (Persero) Tbk
XL Axiata
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk