Manajer Kepatuhan Regulasi

Pekerjaan sebagai Manajer Kepatuhan Regulasi melibatkan memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan dan kebijakan yang berlaku.

Tugas utama meliputi pengawasan implementasi dan pemantauan kepatuhan terhadap regulasi, serta mengembangkan kebijakan internal yang sesuai dengan peraturan yang ada.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kepatuhan yang konsisten dan penyelesaian masalah terkait kepatuhan regulasi.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Kepatuhan Regulasi?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Kepatuhan Regulasi adalah seseorang yang memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan kebijakan yang relevan, serta memiliki kemampuan analitis yang tajam dalam menafsirkan dan menerapkan kepatuhan.

Selain itu, kemampuan berkomunikasi yang baik dan kepekaan terhadap detail juga penting bagi seorang Manajer Kepatuhan Regulasi.

Jika kamu adalah seseorang yang tidak tertarik dengan aturan dan regulasi, sulit memahami hukum, dan cenderung melanggar peraturan, kamu tidak cocok menjadi seorang Manajer Kepatuhan Regulasi.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi: Seorang Manajer Kepatuhan Regulasi diharapkan dapat menyelesaikan semua masalah kepatuhan regulasi dengan cepat dan mudah. Realita: Tugas seorang Manajer Kepatuhan Regulasi melibatkan proses yang kompleks dan memakan waktu dalam memastikan kepatuhan terhadap berbagai regulasi yang berlaku, yang mungkin tidak selalu bisa diselesaikan dengan cepat.

Ekspektasi: Peran seorang Manajer Kepatuhan Regulasi serupa dengan seorang pengacara. Realita: Meskipun Manajer Kepatuhan Regulasi dan pengacara dapat bekerja sama dalam hal kepatuhan hukum, peran mereka memiliki perbedaan penting. Seorang Manajer Kepatuhan Regulasi bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, sedangkan pengacara lebih fokus pada sisi hukum dan memberikan nasihat hukum kepada perusahaan.

Ekspektasi: Seorang Manajer Kepatuhan Regulasi hanya bertanggung jawab pada aspek hukum perusahaan. Realita: Selain aspek hukum, seorang Manajer Kepatuhan Regulasi juga bertanggung jawab untuk memastikan implementasi kebijakan perusahaan, melakukan audit internal, dan memberikan pelatihan terkait kepatuhan regulasi kepada karyawan. Tugas mereka mencakup berbagai aspek yang lebih luas dalam rangka mencapai keselarasan perusahaan dengan regulasi yang berlaku.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Hukum
Ekonomi
Bisnis Internasional
Bisnis dan Manajemen
Akuntansi
Keuangan
Manajemen Risiko
Public Policy
Kebijakan Publik dan Administrasi
Studi Keamanan dan Pengawasan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Bank Mandiri
PT Telkom Indonesia
PT Pertamina
PT Astra International Tbk
PT Bank Central Asia Tbk (BCA)
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Bank Negara Indonesia Tbk (BNI)
PT Adaro Energy Tbk
PT XL Axiata Tbk