Sebagai manajer layanan pelanggan di lembaga pendidikan, tugas utama saya adalah menjaga hubungan baik dengan siswa, orang tua, dan guru.
Saya bertanggung jawab untuk memberikan informasi tentang program pendidikan, mengatasi keluhan atau masalah yang timbul, dan memberikan bantuan dalam proses pendaftaran dan pembayaran.
Selain itu, saya juga bekerja sama dengan tim lain dalam mengatur acara dan kegiatan sekolah untuk menjamin pengalaman pendidikan yang optimal bagi siswa.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Layanan Pelanggan di lembaga pendidikan adalah seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan orang-orang dari berbagai latar belakang, memiliki kepekaan terhadap kebutuhan dan harapan pelanggan, serta mampu mengatasi tantangan dalam memberikan pelayanan yang memuaskan.
Dalam posisi ini, seorang kandidat yang memiliki kemampuan organisasi yang baik, dapat bekerja secara efektif dalam tim, dan memiliki pemahaman yang baik mengenai dunia pendidikan akan menjadi nilai tambah yang besar.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak sabar, sulit berkomunikasi dengan orang lain, dan tidak mampu menjaga ketenangan dalam situasi yang penuh tekanan, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi seorang manajer layanan pelanggan di lembaga pendidikan.
Miskonsepsi: Seorang manajer layanan pelanggan di lembaga pendidikan hanya perlu tersenyum dan memberikan solusi sederhana kepada pelanggan.
Perbedaan ekspektasi vs realita: Ekspektasi bahwa manajer layanan pelanggan akan memiliki waktu luang dan tidak terlalu banyak tanggung jawab, padahal realitanya mereka harus menghadapi pelanggan yang tidak puas, mengatasi masalah kompleks, dan bekerja dengan banyak departemen.
Perbedaan dengan profesi yang mirip: Perbedaan dengan customer service pada umumnya adalah bahwa manajer layanan pelanggan di lembaga pendidikan perlu memiliki pemahaman yang mendalam tentang sistem pendidikan, kebijakan lembaga, dan berinteraksi dengan beragam pemangku kepentingan seperti siswa, orang tua, dan staf pengajar.