Sebagai Manajer Pengembangan Bisnis, tugas utama adalah mengidentifikasi dan mengevaluasi peluang bisnis baru untuk perusahaan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pengembangan dan implementasi strategi penjualan dan pemasaran yang efektif untuk mencapai target pertumbuhan bisnis.
Tugas tambahan termasuk menjalin hubungan dengan mitra bisnis, melakukan riset pasar, dan menganalisis tren industri untuk merencanakan langkah-langkah pengembangan bisnis yang tepat.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pengembangan Bisnis adalah seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki strategi pemikiran yang kuat, dan memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik untuk menjalin hubungan dengan mitra bisnis.
Dalam menjalankan tugasnya, seorang Manajer Pengembangan Bisnis juga harus memiliki keahlian dalam analisis pasar dan penelitian agar dapat mengidentifikasi peluang bisnis yang potensial dan mengembangkan strategi yang efektif untuk pertumbuhan perusahaan.
Jika kamu adalah seorang yang tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tidak memiliki jiwa kepemimpinan, dan tidak mampu mengambil risiko, kemungkinan kamu tidak cocok sebagai Manajer Pengembangan Bisnis.
Ekspektasi tentang profesi Manajer Pengembangan Bisnis adalah posisi yang duduk di atas dan memberikan instruksi kepada tim. Realitanya, mereka juga harus terlibat langsung dalam tugas-tugas operasional dan strategis.
Perbedaan dengan profesi Sales Executive adalah bahwa Manajer Pengembangan Bisnis lebih fokus pada pengembangan pasar dan pemikiran strategis, sedangkan Sales Executive fokus pada penjualan langsung kepada pelanggan.
Perbedaan dengan profesi Marketing Manager adalah bahwa Manajer Pengembangan Bisnis lebih fokus pada pengembangan relasi bisnis dan ekspansi perusahaan, sementara Marketing Manager bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi pemasaran.