Manajer Pusat Kesehatan Masyarakat

Pekerjaan sebagai Manajer Pusat Kesehatan Masyarakat melibatkan pengelolaan dan koordinasi program kesehatan masyarakat di suatu wilayah.

Tugas utama termasuk perencanaan, implementasi, dan evaluasi program-program kesehatan, serta pengelolaan sumber daya manusia dan keuangan untuk mendukung program tersebut.

Selain itu, sebagai Manajer Pusat Kesehatan Masyarakat, juga diperlukan kemampuan dalam membangun dan menjalin kerjasama dengan institusi dan komunitas setempat guna meningkatkan kesehatan masyarakat secara holistik.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer pusat kesehatan masyarakat?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pusat Kesehatan Masyarakat adalah seorang yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman di bidang kesehatan masyarakat, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu bekerja dengan berbagai pihak untuk mengkoordinasikan program-program kesehatan masyarakat.

Sebagai seorang Manajer Pusat Kesehatan Masyarakat, seseorang juga harus memiliki kemampuan analitis yang baik, mampu membuat keputusan strategis, dan memiliki komitmen yang tinggi terhadap pelayanan dan perbaikan kesehatan masyarakat.

Jika kamu tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kurang mampu bekerja dengan tim, dan tidak memiliki minat dalam bidang kesehatan masyarakat, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai manajer pusat kesehatan masyarakat.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Manajer Pusat Kesehatan Masyarakat adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mengatur administrasi dan kegiatan rutin di pusat kesehatan, padahal sebenarnya mereka juga harus memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam bidang manajemen kesehatan.

Ekspektasi yang salah mengenai profesi tersebut adalah bahwa Manajer Pusat Kesehatan Masyarakat hanya bekerja di kantor dan tidak terlibat langsung dalam kegiatan pelayanan kesehatan masyarakat, padahal sejatinya mereka juga terlibat dalam mengembangkan program-program kesehatan dan melakukan koordinasi dengan pihak terkait.

Perbedaan utama antara Manajer Pusat Kesehatan Masyarakat dengan profesi yang mirip seperti Manajer Rumah Sakit adalah fokus tugasnya. Manajer Pusat Kesehatan Masyarakat lebih berfokus pada upaya pencegahan penyakit dan promosi kesehatan di masyarakat, sementara Manajer Rumah Sakit bertanggung jawab untuk mengelola operasional dan administrasi rumah sakit secara keseluruhan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kesehatan Masyarakat
Manajemen Kesehatan
Administrasi Rumah Sakit
Ilmu Kesehatan Masyarakat
Kesehatan Lingkungan
Administrasi Kesehatan
Keperawatan Kesehatan Masyarakat
Manajemen Kesehatan Masyarakat
Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Promosi Kesehatan dan Pendidikan tentang Kesehatan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit Siloam
Rumah Sakit Pondok Indah
Rumah Sakit MMC
Rumah Sakit Husada
Rumah Sakit Sentra Medika Cibinong
Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo (RSCM)
Rumah Sakit Carolus
Rumah Sakit Pusat Pertamina
Rumah Sakit Premier Jatinegara
Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang.