Manajer Resor Budaya

  Profil Profesi

Pekerjaan sebagai manajer resor budaya mencakup mengatur dan mengawasi kegiatan budaya di resor tersebut.

Tugas utama meliputi merencanakan dan mengarahkan berbagai acara budaya, seperti pertunjukan musik dan tarian tradisional, pameran seni, dan workshop kesenian.

Selain itu, manajer resor budaya juga bertanggung jawab dalam mempromosikan kegiatan budaya kepada tamu dan mengkoordinasikan dengan penyedia jasa eksternal, seperti seniman dan perusahaan produksi, untuk menyediakan pengalaman budaya yang berkesan bagi para pengunjung resor.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer resor budaya?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Resor Budaya adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan minat yang kuat dalam budaya lokal dan warisan budaya, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dalam mengelola tim dan mengembangkan program-program budaya yang kreatif.

Sebagai seorang manajer resor budaya, seseorang juga harus memiliki komunikasi yang efektif, kemampuan dalam merencanakan, mengatur, dan mengelola acara budaya, serta memiliki keterampilan dalam mempromosikan dan memasarkan resor budaya kepada khalayak yang berbeda.

Jika kamu adalah seseorang yang tidak tertarik dengan budaya, kurang memiliki kreativitas dalam mengorganisasi acara-acara budaya, dan tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik dengan masyarakat lokal, kamu mungkin tidak cocok menjadi seorang manajer resor budaya.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Manajer Resor Budaya adalah bahwa pekerjaannya hanya melibatkan kegiatan seni dan hiburan, padahal sebenarnya mereka juga bertanggung jawab dalam mengelola aspek bisnis, keuangan, dan pemasaran dari resort budaya tersebut.

Ekspektasi yang salah tentang menjadi Manajer Resor Budaya adalah bahwa mereka akan menghabiskan sebagian besar waktu mereka dalam acara-acara yang seru dan menarik, namun kenyataannya mereka juga harus menghadapi tantangan dalam pengelolaan tim, perencanaan strategis, dan penanganan konflik.

Perbedaan penting antara Manajer Resor Budaya dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Event atau Manajer Hiburan, adalah bahwa pekerjaan Manajer Resor Budaya melibatkan pemeliharaan dan pengembangan aspek budaya dan seni dalam suatu destinasi, sementara profesi lainnya lebih berfokus pada perencanaan dan pelaksanaan acara atau hiburan sesaat.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Studi Budaya dan Warisan
Manajemen Seni dan Hiburan
Antropologi dan Etnografi
Sastra dan Kritik Budaya
Komunikasi dan Media Budaya
Manajemen Acara dan Festival
Perencanaan dan Pengembangan Wisata Budaya
Manajemen Aset Budaya
Seni dan Desain

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Taman Mini Indonesia Indah
Trans Studio Theme Park
Ancol Dreamland
Jawa Timur Park 1
Dufan (Dunia Fantasi)
Borobudur Park
Taman Sari Royal Heritage Spa
Taman Wisata Matahari
Taman Wisata Candi Borobudur
Taman Safari Indonesia