Pekerjaan sebagai manajer riset dan pengembangan industri melibatkan perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan kegiatan riset dan pengembangan dalam industri.
Tugas utama dalam pekerjaan ini termasuk menyusun rencana riset dan pengembangan, mengkoordinasikan tim, dan memantau progres serta hasil riset yang dilakukan.
Selain itu, sebagai manajer, tanggung jawab juga mencakup menganalisis dan mengevaluasi hasil riset, menyusun laporan, dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan produk atau proses dalam industri.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer riset dan pengembangan industri adalah seorang yang kreatif, analitis, dan memiliki pengetahuan yang mendalam tentang industri terkait.
Mereka juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu mengambil keputusan strategis untuk mengarahkan tim riset dan pengembangan dalam menciptakan inovasi yang berkualitas.
Jika kamu tidak memiliki keterampilan analitis yang kuat dan tidak tertarik dengan inovasi teknologi, maka kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Manajer riset dan pengembangan industri adalah bahwa pekerjaan ini hanya melibatkan riset dan memperkenalkan inovasi baru tanpa mempertimbangkan aspek produksi dan pemasaran.
Ekspektasi yang salah adalah bahwa Manajer riset dan pengembangan industri hanya harus fokus pada penemuan produk yang revolusioner, padahal kenyataannya juga harus mempertimbangkan aspek keuangan dan keberlanjutan bisnis.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Insinyur R&D, adalah bahwa Manajer riset dan pengembangan industri lebih bertanggung jawab secara strategis untuk mengarahkan tim R&D dan memastikan kesesuaian antara inovasi dengan kebutuhan masyarakat dan tujuan bisnis.