Manajer Sumber Daya Manusia Teknologi

Seorang manajer sumber daya manusia teknologi bertanggung jawab untuk mengelola dan mendukung tim SDM di perusahaan teknologi.

Tugas utamanya meliputi perekrutan, pemilihan, dan pengembangan karyawan teknologi yang berkualitas, serta menyusun kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan perkembangan teknologi terkini.

Selain itu, manajer ini juga berperan dalam mengelola hubungan dengan tenaga kerja teknologi, seperti kontrak dan perjanjian kerja, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri yang berlaku.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer sumber daya manusia teknologi?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Sumber Daya Manusia di bidang teknologi adalah seorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang industri teknologi, memiliki kemampuan yang kuat dalam mengelola tim dan melaksanakan strategi pengembangan SDM yang inovatif, serta memiliki keterampilan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkatan dalam perusahaan.

Jika kamu tidak memiliki pemahaman yang cukup tentang teknologi dan kurang tertarik untuk mengembangkan diri dalam bidang tersebut, maka kamu mungkin tidak cocok menjadi seorang manajer sumber daya manusia di industri teknologi.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi pertama tentang profesi Manajer Sumber Daya Manusia Teknologi adalah ekspektasi bahwa mereka hanya bertugas mengatur segala hal terkait teknologi di suatu perusahaan. Padahal, tugas utama mereka adalah mengelola SDM di bidang teknologi, termasuk pengembangan karyawan, rekrutmen, dan kebijakan penggajian.

Miskonsepsi kedua adalah bahwa seorang Manajer Sumber Daya Manusia Teknologi akan memiliki pengetahuan teknis yang sangat mendalam dan mampu mengatasi semua masalah teknologi. Realitanya, mereka lebih fokus pada manajemen SDM dan keahlian interpersonal, sedangkan tanggung jawab teknis lebih sering ditangani oleh tim teknis terpisah.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer IT, terletak pada fokus dan tanggung jawab utama. Manajer Sumber Daya Manusia Teknologi lebih berfokus pada aspek sumber daya manusia, sementara Manajer IT bertanggung jawab langsung dalam mengelola infrastruktur teknologi perusahaan dan mengembangkan solusi IT yang efektif.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM)
Teknologi Informasi
Sistem Informasi Manajemen
Psikologi Organisasi
Bisnis dan Manajemen Teknologi
Manajemen Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi
Inovasi dan Kewirausahaan
Manajemen Proyek Teknologi
Komunikasi Bisnis
Manajemen Operasi Teknologi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Gojek
Tokopedia
Bukalapak
Traveloka
Telkom Indonesia
Grab Indonesia
DANA
Shopee
Djarum
XL Axiata