Pembina Fisik

  Profil Profesi

Seorang pembina fisik bertanggung jawab dalam melatih dan mengawasi program latihan fisik para atlet.

Tugas utamanya meliputi merencanakan program latihan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan para atlet, serta memonitor dan melakukan evaluasi terhadap kemajuan mereka.

Selain itu, pembina fisik juga harus memiliki kemampuan untuk memberikan motivasi dan dukungan kepada para atlet agar mereka dapat mencapai performa dan potensi terbaik.

Apa saya cocok bekerja sebagai Pembina Fisik?

Seorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang olahraga serta kesehatan akan cocok untuk tipe pekerjaan sebagai Pembina Fisik.

Kemampuan komunikasi yang baik dan motivasi yang tinggi untuk membantu orang lain mencapai kebugaran fisik yang optimal juga merupakan karakteristik yang diperlukan dalam pekerjaan ini.

Jika kamu tidak memiliki minat dan keahlian dalam bidang olahraga serta ketidakmampuan untuk memotivasi dan membimbing orang lain dalam aktivitas fisik, kamu mungkin tidak cocok menjadi seorang Pembina Fisik.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Pembina Fisik adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk memberikan latihan fisik kepada atlet tanpa mempertimbangkan aspek lain seperti nutrisi atau kesehatan mental.

Ekspektasi yang salah adalah menganggap bahwa Pembina Fisik dapat menciptakan tubuh yang sempurna dalam waktu singkat, padahal hasil yang baik membutuhkan waktu, kerja keras, dan disiplin.

Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Personal Trainer adalah Pembina Fisik memiliki pengetahuan dan keahlian yang lebih mendalam dalam membimbing dan mengoptimalkan performa atlet, sementara Personal Trainer lebih fokus pada pemenuhan kebutuhan dan tujuan individu dalam kesehatan dan kebugaran secara umum.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pendidikan Jasmani dan Kesehatan
Kesehatan Masyarakat
Olahraga dan Kesehatan
Fisioterapi
Rekreasi Olahraga
Kepelatihan Olahraga
Manajemen Kesehatan Olahraga
Kinesiologi
Terapi Okupasi
Pemulihan Cedera Olahraga

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Pusat Pembinaan Sumber Daya Manusia (Pusbindiklatren) TNI Angkatan Laut
Politeknik Keuangan Negara STAN
Badan Narkotika Nasional (BNN)
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR)
Kementerian Kesehatan
Departemen Dalam Negeri
Pusat Layanan Pendidikan Luar Biasa (PLPLB) Kemdikbud
Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo (RSCM)
Institut Pertanian Bogor (IPB)
Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Pascapanen Pertanian