Pengelola Desa Wisata Budaya

Pekerjaan di bidang pengelola desa wisata budaya melibatkan pengorganisasian dan pengembangan desa sebagai destinasi pariwisata yang mempromosikan budaya asli daerah.

Tugas utama meliputi merencanakan dan mengkoordinasi kegiatan-kegiatan di desa wisata, seperti pertunjukan seni, festival budaya, dan workshop kerajinan tangan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerjasama dengan pemangku kepentingan lokal, seperti komunitas budaya, pemerintah daerah, dan pihak terkait lainnya, untuk memastikan keberlanjutan dan keberhasilan pengelolaan desa wisata budaya.

Apa saya cocok bekerja sebagai Pengelola desa wisata budaya?

Seorang yang memiliki minat dan pengetahuan tentang budaya lokal serta memiliki kemampuan organisasi yang baik, serta mampu berkomunikasi dengan baik dengan masyarakat lokal maupun wisatawan, akan cocok untuk pekerjaan Pengelola Desa Wisata Budaya.

Sebagai pengelola desa wisata budaya, seorang kandidat juga harus memiliki keterampilan kepemimpinan dan kemampuan mengelola sumber daya manusia, serta mampu bekerja sama dengan berbagai pihak terkait untuk mempromosikan dan mengembangkan potensi wisata budaya di daerah tersebut.

Jika kamu tidak tertarik dengan budaya lokal, tidak memiliki rasa empati terhadap masyarakat desa, dan tidak sabar untuk menghadapi tantangan dalam industri pariwisata, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi pengelola desa wisata budaya adalah bahwa pekerjaannya hanya mengurus kunjungan wisatawan dan menikmati liburan setiap hari. Namun, kenyataannya, mereka harus bekerja keras dalam mengelola aspek operasional dan pemasaran, serta menghadapi tantangan dalam mempromosikan dan melestarikan budaya lokal.

Ekspektasi yang salah lainnya adalah bahwa menjadi pengelola desa wisata budaya akan membawa keuntungan finansial yang besar dan cepat. Namun, kenyataannya, kemajuan dan keuntungan dalam bisnis pariwisata bisa memakan waktu lama dan menghadapi berbagai risiko, terutama dalam perencanaan dan pengelolaan keuangan.

Perbedaan yang signifikan antara profesi pengelola desa wisata budaya dengan profesi yang mirip, seperti agen perjalanan atau petugas pariwisata, adalah fokus mereka pada pelestarian budaya lokal dan pengembangan desa sebagai destinasi wisata berkelanjutan. Mereka harus memahami dan menghormati tradisi dan nilai-nilai masyarakat setempat, serta memperhatikan dampak sosial dan lingkungan dari kegiatan pariwisata.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pariwisata
Manajemen Pariwisata
Ekonomi Pembangunan
Komunikasi
Antropologi
Hubungan Internasional
Kebudayaan Indonesia
Desain Komunikasi Visual
Agribisnis
Kewirausahaan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Taman Wisata Candi Borobudur
PT Taman Mini Indonesia Indah
PT Desa Budaya Kiaralangit
PT Bali Agung Village
PT Desa Wisata Batu
PT Kawisata Candi Prambanan
PT Desa Seni Sukawati
PT Desa Wisata Tenganan
PT Desa Wisata Tembi
PT Pekanbaru Heritage City