Pengelola Rumah Sakit Anak

Pekerjaan sebagai pengelola rumah sakit anak meliputi pengaturan operasional, pengawasan staf, dan pengelolaan sumber daya.

Tugas utama meliputi merencanakan jadwal pelayanan medis, mengkoordinasikan kegiatan, dan memastikan ketersediaan peralatan dan obat-obatan yang diperlukan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan keterlibatan dalam pengembangan kebijakan dan prosedur, serta berinteraksi dengan pasien anak dan keluarganya untuk memastikan pelayanan medis yang terbaik.

Apa saya cocok bekerja sebagai Pengelola rumah sakit anak?

Seorang yang cocok untuk menjadi pengelola rumah sakit anak adalah seseorang yang memiliki pengalaman dalam dunia kesehatan dan kepedulian terhadap kesejahteraan anak-anak. Pengetahuan tentang strategi manajemen rumah sakit dan kemampuan kepemimpinan juga diperlukan untuk mengelola rumah sakit anak dengan sukses.

Jika kamu tidak menyukai anak-anak, tidak sabar, dan tidak memiliki empati, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai pengelola rumah sakit anak.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi: Seorang pengelola rumah sakit anak dianggap hanya memantau dan mengatur jadwal pelayanan medis. Realita: Mereka juga harus terlibat dalam pengembangan program kesehatan anak, penanganan masalah keuangan, dan mengkoordinasikan berbagai departemen di rumah sakit.

Miskonsepsi: Pengelola rumah sakit anak hanya bekerja dengan dokter dan perawat. Realita: Mereka juga bekerja dengan psikolog anak, terapis fisik, orang tua, dan lembaga pendidikan untuk memberikan perawatan terbaik kepada anak-anak.

Perbedaan dengan profesi yang mirip: Seorang pengelola rumah sakit anak berbeda dengan seorang dokter anak. Dokter anak bertanggung jawab langsung dalam memberikan perawatan medis kepada anak, sementara pengelola rumah sakit anak bertanggung jawab dalam mengelola operasional dan memastikan rumah sakit tersebut menyediakan perawatan yang optimal untuk anak-anak.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kesehatan Masyarakat (Public Health)
Manajemen Rumah Sakit
Administrasi Kesehatan (Health Administration)
Kebidanan (Midwifery)
Ilmu Gizi (Nutrition Science)
Psikologi
Pendidikan Anak Usia Dini (Early Childhood Education)
Teknologi Informasi Kesehatan (Health Informatics)
Keperawatan (Nursing)
Rekam Medis dan Informasi Kesehatan (Health Information Management)

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit Anak dan Bunda Harapan Kita
Rumah Sakit Anak Achmad Wardi
Rumah Sakit Anak Surabaya
Rumah Sakit Anak IDAI Kramat Jati
Rumah Sakit Anak dan UGD Saint Carolus
Rumah Sakit Anak dan Neonatus Ibu dan Anak Cipto Mangunkusumo
Rumah Sakit Anak dan Kandungan Trihanggo
Rumah Sakit Anak dan Kandungan Mitra Sejati
Rumah Sakit Anak dr. Cipto
Rumah Sakit Anak MargonoSoekarjo