Pekerjaan sebagai pengembang model bisnis inovatif melibatkan identifikasi, pengembangan, dan implementasi strategi bisnis yang inovatif untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
Sebagai pengembang model bisnis inovatif, tugas utama meliputi analisis pasar, identifikasi peluang, serta merancang dan menguji model bisnis yang baru dan unik.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan tim lintas departemen dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan kesuksesan implementasi model bisnis inovatif tersebut.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pengembang Model Bisnis Inovatif adalah seseorang yang kreatif, memiliki kemampuan analisis yang kuat, dan mampu berpikir out-of-the-box dalam mengembangkan solusi bisnis yang inovatif.
Seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan presentasi yang baik dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat untuk dapat menginspirasi dan memimpin tim dalam mengimplementasikan model bisnis inovatif.
Jika kamu tidak memiliki kemampuan kreatif, kurang inovatif, dan kesulitan beradaptasi dengan perubahan, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi sebagai Pengembang Model Bisnis Inovatif adalah bahwa tugas utamanya adalah menciptakan ide-ide revolusioner secara instan, padahal dalam realita, pekerjaan ini membutuhkan riset yang mendalam dan kerja keras untuk mengembangkan model bisnis yang berhasil.
Ekspektasi yang sering salah adalah bahwa sebagai Pengembang Model Bisnis Inovatif, seseorang akan selalu bekerja sendiri dan menjadi pusat inovasi untuk perusahaan. Namun, dalam kenyataannya, profesi ini melibatkan kolaborasi dengan tim lintas disiplin dan berbagai stakeholder.
Membedakan Pengembang Model Bisnis Inovatif dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Inovasi, adalah bahwa Pengembang Model Bisnis Inovatif berfokus pada mengembangkan dan mengoptimalkan model bisnis perusahaan, sedangkan Manajer Inovasi berfokus pada mengidentifikasi dan mengimplementasikan inovasi di berbagai bidang.