Pengembang Perangkat Didaktik Keperawatan

Pekerjaan sebagai pengembang perangkat didaktik keperawatan melibatkan pengembangan materi pembelajaran dan alat bantu mengajar bagi mahasiswa keperawatan.

Tugas utama mencakup penelitian, penyusunan, dan pengembangan materi pembelajaran yang relevan dengan keperawatan serta pengembangan alat bantu mengajar yang interaktif dan kreatif.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan dosen dan tenaga pendidik lainnya untuk memastikan bahwa materi pembelajaran yang dikembangkan sesuai dengan kebutuhan mahasiswa dan memenuhi standar pendidikan keperawatan yang ditetapkan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Pengembang Perangkat Didaktik Keperawatan?

Orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pengembang Perangkat Didaktik Keperawatan adalah seorang yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang keperawatan, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan kreatif dalam merancang perangkat pembelajaran yang efektif dalam mengajar keperawatan.

Jika kamu kurang memiliki pengetahuan mendalam tentang keperawatan dan kurang memiliki kemampuan dalam mengembangkan bahan ajar yang interaktif, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Pengembang Perangkat Didaktik Keperawatan adalah bahwa pekerjaannya hanya membuat materi pembelajaran dan bukan juga menjadi seorang pengajar.

Ekspektasi yang salah adalah menganggap bahwa Pengembang Perangkat Didaktik Keperawatan hanya perlu menghasilkan materi pelajaran yang bagus tanpa memahami kebutuhan dan proses pembelajaran siswa yang sebenarnya.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti pengajar atau dosen, adalah Pengembang Perangkat Didaktik Keperawatan bertugas merancang dan mengembangkan materi pembelajaran, sedangkan pengajar atau dosen berperan langsung dalam mengajar dan membimbing siswa.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pendidikan Keperawatan
Teknik Informatika
Sistem Informasi
Desain Grafis
Multimedia
Komunikasi
Psikologi
Manajemen Pendidikan
Ilmu Pendidikan
Pengembangan Kurikulum Keperawatan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit XYZ
Perguruan Tinggi ABC
Dinas Kesehatan Daerah
Perusahaan Farmasi XYZ
Kementerian Kesehatan
Biro Pendidikan dan Pelatihan ABC
Institut XYZ Kesehatan
Perusahaan Konsultan Pendidikan ABC
Organisasi Profesi Keperawatan XYZ
Perusahaan Medis Teknologi ABC