Mengkoordinasikan dan mengawasi kegiatan statistik di seluruh wilayah Indonesia.
Melakukan analisis data dan menyusun laporan statistik untuk keperluan perencanaan dan pengambilan keputusan.
Bekerja dengan tim untuk mengembangkan metode statistik yang akurat dan efisien.
Profil orang yang cocok untuk posisi Pimpinan Badan Pusat Statistik adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat dalam bidang statistik, pengalaman yang luas dalam manajemen organisasi, dan kemampuan kepemimpinan yang baik.
Seorang kandidat juga harus memiliki kecakapan dalam merumuskan kebijakan strategis dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, sektor swasta, dan masyarakat umum.
Jika kamu tidak memiliki ketertarikan atau pemahaman yang cukup dalam bidang statistik dan analisis data, kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Pimpinan Badan Pusat Statistik adalah bahwa mereka hanya bertugas mengumpulkan data saja. Realitanya, mereka juga bertanggung jawab untuk menganalisis dan menyajikan data secara akurat.
Ekspektasi umum tentang Pimpinan Badan Pusat Statistik adalah bahwa mereka dapat menghasilkan data yang sempurna dan tanpa kesalahan. Namun, realitanya, kesalahan dan kekurangan masih mungkin terjadi dalam proses pengumpulan dan pengolahan data.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti statistisi, adalah bahwa Pimpinan Badan Pusat Statistik memiliki tanggung jawab manajerial yang lebih besar. Mereka harus dapat mengelola tim, mengambil keputusan strategis, dan menjalin kerja sama dengan pihak lain dalam membuat kebijakan berdasarkan data statistik yang dihasilkan.