Mengumpulkan data melalui survei yang dilakukan kepada responden.
Melakukan pengolahan data yang terkumpul untuk mendapatkan hasil survey yang valid dan akurat.
Membuat laporan berdasarkan hasil survei yang dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai staf lembaga survey adalah seseorang yang memiliki kemampuan analisis data yang baik, mampu bekerja secara teliti dan detail, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk melakukan wawancara dengan responden.
Kemampuan mengoperasikan perangkat lunak dan teknologi terkait survey juga menjadi keuntungan dalam pekerjaan ini.
Jika kamu adalah seorang yang kurang teliti, tidak memiliki kemampuan analisis yang baik, dan tidak memiliki ketelitian dalam mengumpulkan dan memproses data, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi staf lembaga survey.
Miskonsepsi tentang profesi staf lembaga survey adalah bahwa pekerjaannya hanya sebagai peneliti lapangan. Namun, kenyataannya mereka juga harus mengolah data, menganalisis hasil survei, dan membuat laporan yang rinci.
Ekspektasi yang salah tentang profesi staf lembaga survey adalah bahwa mereka selalu bekerja di luar ruangan dan melakukan survei langsung dengan responden. Realitanya, pekerjaan ini juga melibatkan pekerjaan administratif, seperti koordinasi dengan klien, merencanakan metode survei, dan mengatur jadwal penelitian.
Perbedaan mendasar antara profesi staf lembaga survey dan profesi yang mirip, seperti peneliti pasar, adalah bahwa staf lembaga survey lebih fokus pada pengumpulan data dan analisis statistik. Sementara peneliti pasar memiliki tanggung jawab yang lebih luas, termasuk memahami tren pasar, merancang strategi pemasaran, dan mengidentifikasi kebutuhan konsumen.