Sebagai staf penelitian dan pengembangan, tugas utama meliputi merancang dan melaksanakan eksperimen, analisis data, dan mengembangkan prototipe produk baru.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan melakukan penelitian pasar, mengkaji tren industri, dan berkolaborasi dengan tim lain dalam meningkatkan kualitas produk.
Kemampuan analisis yang kuat, kreativitas, dan kepemimpinan dalam tim sangat penting untuk berhasil dalam pekerjaan ini.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Staf Penelitian dan Pengembangan adalah seorang yang kreatif, analitis, memiliki kemampuan problem solving yang baik, serta kemampuan komunikasi yang efektif.
Keterampilan mengolah data dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan teknologi juga sangat diperlukan dalam pekerjaan ini.
Jika kamu kurang memiliki ketelitian dalam melaksanakan penelitian, sulit beradaptasi dengan perubahan dan kurang memiliki kreativitas, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai staf penelitian dan pengembangan.
Miskonsepsi tentang profesi staf penelitian dan pengembangan adalah ekspektasi bahwa pekerjaannya hanya sebatas mengeksplorasi ide-ide baru dan inovatif, padahal dalam realita, mereka juga terlibat dalam tugas administratif seperti pengolahan data dan laporan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti ahli riset, adalah bahwa staf penelitian dan pengembangan lebih fokus pada penerapan penelitian ke dalam pengembangan produk atau layanan yang dapat digunakan oleh perusahaan atau masyarakat.
Ekspektasi yang salah tentang profesi ini juga seringkali muncul karena anggapan bahwa staf penelitian dan pengembangan selalu bekerja mandiri, padahal dalam realita mereka juga banyak melakukan kolaborasi dengan tim lintas departemen untuk mencapai tujuan bersama.