Staf Pengembangan Rehabilitasi

Pekerjaan di bidang staf pengembangan rehabilitasi melibatkan pengembangan dan implementasi program rehabilitasi untuk individu yang membutuhkan.

Tugas utama meliputi penelitian dan analisis kebutuhan rehabilitasi, merancang program rehabilitasi yang efektif, dan mengkoordinasikan dengan tim profesional lainnya.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pemantauan dan evaluasi program rehabilitasi yang sedang berjalan, serta memastikan peraturan dan kebijakan terkait rehabilitasi terpenuhi.

Apa saya cocok bekerja sebagai Staf Pengembangan Rehabilitasi?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Staf Pengembangan Rehabilitasi adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang rehabilitasi fisik dan mental, memiliki kreativitas dalam merancang program-program rehabilitasi yang efektif, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bekerja dengan pasien.

Kemampuan untuk bekerja secara tim dengan tim medis dan terapi juga menjadi kelebihan yang diharapkan, untuk memastikan kesinambungan dan efektivitas dari program rehabilitasi yang dirancang.

Seseorang yang tidak cocok untuk pekerjaan ini adalah individu yang kurang memiliki empati, kesabaran, dan pemahaman terhadap individu yang sedang mengalami rehabilitasi.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Staf Pengembangan Rehabilitasi adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk memberikan dukungan fisik dan mental kepada individu yang mengalami gangguan rehabilitasi, padahal sebenarnya tugas mereka lebih kompleks dalam mendesain dan mengimplementasikan program rehabilitasi yang efektif.

Ekspektasi yang sering salah tentang profesi ini adalah bahwa Staf Pengembangan Rehabilitasi hanya bekerja di rumah sakit atau fasilitas kesehatan, sedangkan kenyataannya mereka juga dapat bekerja di pusat rehabilitasi, panti sosial, atau organisasi non-profit untuk meningkatkan kualitas hidup individu yang membutuhkan.

Perbedaan signifikan dengan profesi yang mirip, seperti terapis fisik atau terapis pekerjaan, adalah bahwa Staf Pengembangan Rehabilitasi lebih fokus pada perencanaan dan pengembangan program rehabilitasi jangka panjang, sementara terapis lebih fokus pada memberikan intervensi langsung dan perawatan jangka pendek kepada pasien.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Psikologi
Ilmu Sosial
Pekerjaan Sosial
Konseling dan Terapi
Pendidikan Khusus
Fisioterapi
Okupasi Terapi
Studi Keperawatan
Administrasi Kesehatan
Ilmu Komunikasi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Angkasa Pura
PT Pertamina (Persero)
PT Astra International Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT XL Axiata Tbk
PT Bank Central Asia Tbk