Ahli Ergonomi Industri

Ahli ergonomi industri adalah seseorang yang ahli dalam menganalisis dan mengevaluasi faktor-faktor ergonomi di lingkungan kerja.

Tugas utama ahli ergonomi industri meliputi penilaian terhadap posisi kerja, desain peralatan kerja, dan strategi untuk meningkatkan kenyamanan dan efisiensi kerja.

Selain itu, ahli ergonomi industri juga berperan dalam memberikan saran dan rekomendasi untuk mengurangi risiko cedera, mengurangi stres kerja, dan meningkatkan produktivitas karyawan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Ahli ergonomi industri?

Seorang ahli ergonomi industri yang cocok adalah seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam mengenai ergonomi dan pemahaman yang baik tentang proses kerja dan tuntutan fisik. Mereka juga harus dapat menganalisis data dengan teliti dan menghasilkan solusi yang inovatif untuk meningkatkan keefektifan dan keamanan kerja.

Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah orang yang kurang memiliki pemahaman mendalam tentang ergonomi, tidak sensitif terhadap kebutuhan keasrian dalam lingkungan kerja, dan tidak memiliki kemampuan menganalisis dan merancang solusi ergonomi yang efektif.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Ahli Ergonomi Industri adalah bahwa mereka hanya fokus pada desain kursi atau furniture kantor, padahal sebenarnya tugas mereka meliputi desain keseluruhan sistem kerja yang memperhatikan aspek kesehatan dan produktivitas pekerja.

Ekspektasi yang salah adalah menganggap Ahli Ergonomi Industri hanya bertanggung jawab untuk mengurangi kelelahan fisik pekerja, padahal peran utama mereka juga termasuk mencegah cedera akibat bekerja dalam posisi yang tidak ergonomis.

Membedakan Ahli Ergonomi Industri dengan profesi serupa seperti terapis fisik atau ahli olahraga adalah bahwa Ahli Ergonomi Industri lebih fokus pada penyesuaian kondisi kerja secara umum, sedangkan profesi lain mungkin lebih berfokus pada pemulihan atau perawatan fisik setelah cedera atau kelelahan terjadi.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Teknik Industri
Desain Produk
Psikologi Industri
Teknik Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Kesehatan Masyarakat
Desain Industri
Fisiologi Kerja dan Olahraga
Rekayasa Sistem Kerja
Psikologi Kerja dan Organisasi
Biomekanika dan Ergonomi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT Honda Prospect Motor
PT Astra International Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Telkom Indonesia Tbk
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Pertamina (Persero)