Ahli Psikologi Sosial

Pekerjaan sebagai ahli psikologi sosial melibatkan studi dan penelitian tentang perilaku dan interaksi sosial manusia.

Tugas utama meliputi menganalisis faktor-faktor sosial yang mempengaruhi pikiran, perasaan, dan tindakan individu serta kelompok.

Selain itu, ahli psikologi sosial juga bekerja dalam bidang penyuluhan, konseling, dan pengembangan program-program yang berfokus pada perubahan sosial positif.

Apa saya cocok bekerja sebagai Ahli psikologi sosial?

Seorang ahli psikologi sosial yang cocok dengan pekerjaan ini adalah orang yang memiliki keahlian dalam menganalisis hubungan sosial dan perilaku manusia dalam kelompok.

Selain itu, seorang ahli psikologi sosial juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk dapat bekerja dengan berbagai macam individu dan kelompok.

Jika kamu tidak tertarik untuk mempelajari interaksi sosial dan perilaku manusia, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi ahli psikologi sosial adalah bahwa mereka hanya mempelajari teori-teori dan tidak memiliki keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.

Ekspektasi umum terhadap ahli psikologi sosial adalah bahwa mereka dapat merubah perilaku seseorang secara instan, padahal proses perubahan perilaku biasanya membutuhkan waktu yang cukup lama dan melibatkan banyak faktor.

Perbedaan antara ahli psikologi sosial dan profesi yang mirip, seperti ahli psikologi klinis, adalah bahwa ahli psikologi sosial lebih fokus pada studi tentang bagaimana individu berinteraksi dengan masyarakat dan bagaimana faktor sosial mempengaruhi perilaku, sedangkan ahli psikologi klinis lebih fokus pada diagnosa dan pengobatan masalah kesehatan mental.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Sosiologi
Psikologi
Antropologi
Komunikasi
Hubungan Internasional
Pendidikan
Ekonomi
Teknik Industri
Ilmu Politik
Pembangunan Sumber Daya Manusia

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT XYZ (perusahaan konsultan manajemen)
PT ABC (perusahaan HR dan rekrutmen)
PT DEF (perusahaan riset pasar)
PT GHI (perusahaan pelatihan dan pengembangan karyawan)
PT JKL (perusahaan media sosial)
PT MNO (perusahaan manajemen event)
PT PQR (perusahaan advokasi hak asasi manusia)
PT STU (perusahaan riset dan pengembangan produk konsumen)
PT VWX (perusahaan riset organisasi dan budaya perusahaan)
PT YZ (perusahaan konsultan pemasaran)