Ahli Rehabilitasi Kerja

Pekerjaan sebagai ahli rehabilitasi kerja melibatkan membantu individu yang mengalami cacat atau cedera dalam kembali ke dunia kerja.

Tugas utama meliputi melakukan evaluasi terhadap kemampuan kerja individu, merancang program rehabilitasi yang sesuai, dan memberikan pelatihan kerja.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerjasama dengan tim medis dan pengusaha untuk menyediakan dukungan yang diperlukan bagi individu yang sedang direhabilitasi.

Apa saya cocok bekerja sebagai Ahli Rehabilitasi Kerja?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Ahli Rehabilitasi Kerja adalah seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rehabilitasi kerja serta keterampilan dalam melacak dan mengevaluasikan kemampuan kerja individu. Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati dalam bekerja dengan individu yang mengalami cedera atau gangguan fisik.

Jika kamu tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kurang dapat berempati, dan tidak sabar dalam bekerja dengan individu yang membutuhkan rehabilitasi kerja, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Ahli Rehabilitasi Kerja adalah bahwa mereka hanya bekerja dengan orang yang mengalami cedera fisik, padahal sebenarnya mereka juga membantu individu dengan masalah kesehatan mental atau kondisi medis lainnya.

Banyak yang berharap Ahli Rehabilitasi Kerja akan memberikan solusi cepat dan instan untuk pemulihan karir, tetapi kenyataannya proses rehabilitasi seringkali memerlukan waktu yang cukup lama dan perlu dukungan yang berkelanjutan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Konselor Karir, terletak pada fokus khusus Ahli Rehabilitasi Kerja dalam membantu individu yang mengalami keterbatasan fisik atau medis dalam mengembangkan kembali keterampilan kerja mereka dan mempersiapkan mereka untuk kembali ke lingkungan kerja.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Psikologi
Kesehatan Masyarakat
Terapi Pekerjaan
Pendidikan Khusus
Kinesiologi
Fisioterapi
Ergonomi
Pekerjaan Sosial
Rekayasa Biomedis
Pendidikan Jasmani dan Kesehatan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Pertamina (Persero)
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Adaro Energy Tbk