Analis Organisasi

Pekerjaan sebagai analis organisasi melibatkan studi dan evaluasi terhadap struktur dan proses kerja suatu organisasi.

Tugas utama meliputi analisis kebutuhan organisasi, pengumpulan data, dan pembuatan laporan terkait dengan peningkatan efisiensi dan produktivitas.

Selain itu, pekerjaan ini juga memerlukan kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan memberikan rekomendasi solusi yang dapat meningkatkan kinerja organisasi tersebut.

Apa saya cocok bekerja sebagai Analis organisasi?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Analis Organisasi adalah seorang yang analitis, memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik, dan mampu menganalisis data dengan teliti, akan cocok dengan pekerjaan Analis Organisasi.

Sebagai seorang analis organisasi, seorang kandidat juga perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki kemampuan analisis yang kuat, kurang teliti dalam mengumpulkan data, dan tidak berorientasi pada detail.

Konsep, ekspektasi dan realita

Salah satu miskonsepsi tentang profesi Analyst Organisasi adalah bahwa pekerjaannya hanya melibatkan analisis data belaka. Pada kenyataannya, seorang Analis Organisasi juga harus memiliki kemampuan dalam melakukan riset, wawancara, dan menganalisis berbagai aspek organisasi secara holistik.

Ekspektasi umum tentang menjadi Analis Organisasi adalah bahwa mereka akan langsung menemukan solusi untuk semua masalah organisasi. Namun, realitanya adalah bahwa analisis yang kompleks sering kali membutuhkan waktu dan kerjasama dengan tim lain untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan perubahan yang diperlukan.

Perbedaan utama antara Analis Organisasi dan profesi yang mirip, seperti Konsultan Bisnis atau Manajemen Strategis, terletak pada fokusnya. Analis Organisasi lebih berorientasi pada pemahaman dan perbaikan proses internal organisasi, sementara profesi lain mungkin lebih berfokus pada strategi bisnis, konsultasi, atau pengembangan produk.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Studi Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
Manajemen Sumber Daya Manusia
Perencanaan dan Pengembangan Organisasi
Ilmu Komunikasi
Keuangan dan Manajemen Risiko
Sosiologi Organisasi
Analisis Bisnis
Ilmu Ekonomi
Teknik Industri

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Bank Mandiri
PT Telkom Indonesia
PT Astra International Tbk
PT Unilever Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Pelindo II (Persero)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk