Sebagai Corporate Communication Manager, tugas utama adalah mengelola dan mengarahkan strategi komunikasi perusahaan.
Pekerjaan ini meliputi pengembangan dan implementasi program komunikasi internal dan eksternal perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis.
Selain itu, peran ini juga melibatkan hubungan dengan media, manajemen krisis, dan memastikan kepatuhan terhadap standar komunikasi perusahaan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Corporate Communication Manager adalah seorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu berpikir strategis, dan memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan dengan media dan mitra bisnis.
Dalam peran ini, seorang kandidat juga harus memiliki keterampilan dalam manajemen proyek, kemampuan menjaga kepercayaan dan reputasi perusahaan, serta memiliki pengetahuan yang mendalam dalam bidang komunikasi korporat.
Jika kamu adalah seorang yang tidak komunikatif, tidak memiliki kemampuan berpikir strategis, dan tidak handal dalam mengelola hubungan dengan media dan pemangku kepentingan, kemungkinan kamu akan tidak cocok sebagai Corporate Communication Manager.
Ekspektasi miskonsepsi tentang Corporate Communication Manager adalah mereka hanya bertanggung jawab untuk mengirimkan pesan dan melibatkan media, padahal sebenarnya mereka juga harus mengelola reputasi perusahaan dan menjaga hubungan dengan stakeholders yang beragam.
Realitanya, Corporate Communication Manager tidak hanya berurusan dengan hal-hal yang terkait dengan komunikasi eksternal, tetapi juga harus terlibat dalam perencanaan strategis perusahaan dan bekerja sama dengan departemen lain untuk mencapai tujuan keseluruhan perusahaan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Public Relations Manager adalah Corporate Communication Manager berfokus pada komunikasi internal dan eksternal perusahaan, sementara Public Relations Manager lebih berfokus pada hubungan dengan media dan masyarakat secara umum.