Pekerjaan sebagai Direktur Penjaminan Mutu Pendidikan melibatkan pengawasan dan pengembangan sistem penjaminan mutu di institusi pendidikan.
Tugas utama mencakup merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur untuk meningkatkan kualitas pendidikan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pemantauan dan evaluasi terhadap program dan kegiatan pendidikan guna memastikan bahwa standar kualitas pendidikan terpenuhi.
Seorang profil yang cocok untuk tipe pekerjaan Direktur Penjaminan Mutu Pendidikan adalah seorang yang memiliki pengetahuan yang mendalam tentang sistem pendidikan, memiliki keterampilan analitis yang kuat, dan mampu memimpin dan mengkoordinasikan tim dengan baik.
Sebagai Direktur Penjaminan Mutu Pendidikan, orang tersebut juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terampil dalam membuat keputusan strategis, dan memiliki komitmen yang tinggi terhadap kualitas pendidikan.
Jika kamu tidak memiliki pemahaman mendalam tentang sistem pendidikan, kurang memiliki kemampuan analitis, dan tidak mampu membuat keputusan strategis, maka kamu tidak cocok menjadi direktur penjaminan mutu pendidikan.
Miskonsepsi tentang profesi Direktur Penjaminan Mutu Pendidikan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mencapai angka yang tinggi dalam hasil tes, padahal sebenarnya tugas mereka lebih kompleks dan melibatkan berbagai aspek lain dalam sistem pendidikan.
Dalam ekspektasi, Direktur Penjaminan Mutu Pendidikan diharapkan memiliki kekuatan yang besar untuk mengubah seluruh sistem pendidikan, tetapi realitanya mereka terbatas oleh aturan dan kebijakan yang ada.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Kepala Sekolah adalah bahwa Direktur Penjaminan Mutu Pendidikan lebih berfokus pada aspek pemantauan dan peningkatan kualitas pendidikan, sementara Kepala Sekolah lebih berfokus pada operasional harian sekolah.