Dosen Ergonomi

Dosen Ergonomi bertanggung jawab dalam mengajar dan memberikan pengetahuan mengenai prinsip-prinsip ergonomi kepada mahasiswa.

Dalam pekerjaannya, dosen ergonomi juga melakukan penelitian dan pengembangan dalam bidang ergonomi untuk meningkatkan pemahaman dan implementasi prinsip ergonomi di berbagai sektor industri.

Selain itu, dosen ergonomi juga memberikan konsultasi dan melakukan evaluasi terhadap desain produk dan lingkungan kerja agar sesuai dengan prinsip ergonomi yang dapat meningkatkan kenyamanan dan kesehatan para pengguna.

Apa saya cocok bekerja sebagai Dosen Ergonomi?

Seorang dosen Ergonomi sebaiknya memiliki latar belakang pendidikan dan pengetahuan yang kuat dalam ergonomi dan ilmu terkait, serta memiliki pengalaman dalam mengajar dan melakukan penelitian di bidang tersebut.

Selain itu, seorang dosen Ergonomi idealnya juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu memotivasi dan menginspirasi mahasiswa, serta memiliki dedikasi yang tinggi dalam meningkatkan kesadaran akan ergonomic di lingkungan kerja dan kehidupan sehari-hari.

Jika kamu tidak memiliki ketertarikan dalam ilmu ergonomi, kurang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dan tidak memiliki minat untuk terus belajar dan mengembangkan pengetahuan dalam bidang ini, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi seorang dosen ergonomi.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi dosen ergonomi adalah bahwa mereka hanya mengajar tentang postur tubuh yang benar. Padahal, sebenarnya mereka juga mempelajari dan mengaplikasikan prinsip ergonomi dalam desain produk dan ruang kerja.

Ekspektasi terhadap seorang dosen ergonomi adalah mereka akan memiliki pengetahuan yang mendalam tentang ergonomi dan dapat mengajarkan dengan jelas. Namun, realitanya, mereka juga harus melakukan riset dan publikasi serta terlibat dalam proyek-proyek praktis.

Perbedaan antara profesi dosen ergonomi dengan profesi serupa seperti ahli kesehatan kerja adalah fokusnya. Dosen ergonomi lebih berfokus pada aspek ergonomi dalam perancangan produk dan lingkungan kerja, sedangkan ahli kesehatan kerja lebih berfokus pada keselamatan dan kesehatan secara umum di tempat kerja.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Ergonomi dan Desain Produk
Teknik Industri dengan konsentrasi Ergonomi
Desain Interior dengan fokus pada Ergonomi
Pendidikan Teknik dan Vokasional dengan spesialisasi Ergonomi
Desain Produk dengan keahlian dalam Ergonomi
Psikologi dengan penekanan pada Ergonomi Kerja
Kesehatan Lingkungan dengan penekanan pada Ergonomi Kerja
Arsitektur dengan pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang Ergonomi
Sistem Informasi dengan penekanan pada Ergonomi Interaksi Manusia-Komputer
Teknik Fisika dengan spesialisasi Ergonomi dan Ilmu Kesehatan Kerja

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Pertamina (Persero)
PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Nestle Indonesia
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia