Insinyur Ergonomi

Pekerjaan sebagai Insinyur Ergonomi adalah memastikan lingkungan kerja dan peralatan yang ergonomis untuk kesejahteraan dan kenyamanan karyawan.

Tugas utama meliputi menganalisis dan mengevaluasi desain tempat kerja, peralatan, dan tugas kerja agar sesuai dengan prinsip ergonomi yang mengurangi risiko cedera dan peningkatan produktivitas.

Selain itu, Insinyur Ergonomi juga bertanggung jawab memberikan pelatihan kepada karyawan dan memberikan saran perbaikan terkait ergonomi untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal.

Apa saya cocok bekerja sebagai Insinyur Ergonomi?

Seorang insinyur ergonomi yang cocok harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang anatomi dan fisiologi manusia serta mampu menerapkan prinsip-prinsip ergonomi dalam desain produk dan lingkungan kerja.

Selain itu, seorang insinyur ergonomi juga harus memiliki kemampuan analitis yang baik dalam memecahkan masalah dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai disiplin ilmu lainnya.

Jika kamu tidak tertarik pada studi tentang bagaimana manusia berinteraksi dengan lingkungan kerja dan tidak memiliki kemampuan untuk menganalisis dan memperbaiki desain ergonomis, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai insinyur ergonomi.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Insinyur Ergonomi adalah bahwa mereka hanya fokus pada desain yang nyaman dan estetika, padahal sebenarnya mereka juga memerhatikan aspek keamanan dan efisiensi penggunaan produk.

Ekspektasi yang salah tentang Insinyur Ergonomi adalah bahwa mereka hanya bekerja di bidang ergonomi kesehatan, namun sebenarnya mereka juga terlibat dalam desain ergonomi di berbagai sektor seperti transportasi, teknologi, dan industri.

Perbedaan penting antara Insinyur Ergonomi dengan profesi yang mirip, seperti Desainer Produk atau Arsitek, adalah bahwa Insinyur Ergonomi memiliki pemahaman mendalam tentang ilmu dan metode ergonomi yang digunakan untuk meningkatkan efektivitas, keamanan, dan kenyamanan pengguna produk atau sistem.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Teknik Industri
Desain Produk Industri
Desain Interior
Psikologi atau Psikologi Industri
Sistem Informasi
Fisioterapi
Teknik Mesin
Teknik Elektro
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Biomekanika atau Kinesiologi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT. Astra International Tbk.
PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT. Unilever Indonesia Tbk.
PT. General Electric Indonesia
PT. Indosat Tbk.
PT. Telkom Indonesia Tbk.
PT. PT. Pertamina (Persero)
PT. PLN (Persero)
PT. Chevron Indonesia
PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk.