Konsultan Ergonomi Kerja

Sebagai konsultan ergonomi kerja, tanggung jawabnya adalah menganalisis dan mengevaluasi kondisi kerja dan lingkungan kerja untuk memastikan keselamatan dan kesehatan pekerja.

Hal ini meliputi mengidentifikasi potensi risiko ergonomi, merancang solusi ergonomi yang sesuai, serta memberikan saran dan pelatihan kepada manajemen dan pekerja untuk memaksimalkan produktivitas dan kenyamanan kerja.

Selain itu, sebagai konsultan, dia juga bertanggung jawab untuk menjaga kepatuhan terhadap regulasi dan standar keselamatan kerja yang berlaku.

Apa saya cocok bekerja sebagai Konsultan Ergonomi Kerja?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Konsultan Ergonomi Kerja adalah seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang ergonomi dan pemahaman yang kuat tentang anatomi dan fisiologi manusia, serta kemampuan analisis yang tajam untuk mengidentifikasi masalah ergonomi di tempat kerja.

Sebagai seorang konsultan ergonomi, seseorang juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan presentasi yang kuat, dan dapat bekerja dengan berbagai jenis orang dari berbagai tingkat organisasi.

Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki minat atau pengetahuan yang cukup tentang ergonomi dan kesehatan kerja.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Konsultan Ergonomi Kerja adalah bahwa mereka hanya berkonsentrasi pada desain dan penataan peralatan kerja. Namun, kenyataannya, mereka juga mempertimbangkan faktor-faktor lain seperti postur tubuh, gerakan, dan kebutuhan individu.

Ekspektasi yang salah tentang profesi Konsultan Ergonomi Kerja adalah bahwa mereka bisa mengatasi semua masalah fisik dan kesehatan terkait pekerjaan. Padahal, mereka lebih fokus pada pencegahan dan peningkatan kondisi kerja daripada sebagai dokter yang menyembuhkan penyakit.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Dokter Pekerja atau Ahli Kesehatan Kerja, adalah bahwa Konsultan Ergonomi Kerja menekankan pada desain dan pengoptimalan lingkungan kerja untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pekerja, sedangkan Dokter Pekerja lebih berfokus pada pengobatan kondisi kesehatan terkait pekerjaan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Teknik Industri
Psikologi
Desain Produk
Manajemen Teknologi
Ergonomi dan Desain Produk
Sistem Informasi
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Teknik Biomedis
Desain Interior
Arsitektur

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT XYZ
PT ABC
PT DEF
PT GHI
PT JKL
PT MNO
PT PQR
PT STU
PT VWX
PT YZA