Sebagai Eksekutif Perencanaan, tugas saya adalah merancang strategi dan rencana bisnis untuk mencapai tujuan perusahaan.
Saya juga bertanggung jawab untuk menganalisis tren pasar, melakukan riset, dan mengidentifikasi peluang bisnis potensial.
Selain itu, saya akan bekerja sama dengan tim manajemen untuk mengimplementasikan rencana dan memantau kinerja bisnis secara berkala.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Eksekutif Perencanaan adalah seorang yang analitis, kreatif dalam merumuskan strategi, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Sebagai seorang eksekutif perencanaan harus memiliki kemampuan mengambil keputusan secara cepat dan efektif, serta mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen yang ada dalam suatu perusahaan.
Jika kamu adalah seorang yang tidak memiliki kreativitas yang tinggi dan tidak memiliki kemampuan analisis yang kuat, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang Eksekutif Perencanaan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk membuat rencana dan strategi, padahal sebenarnya mereka juga bertanggung jawab untuk melaksanakan dan mengawasi implementasi rencana tersebut.
Ekspektasi terhadap Eksekutif Perencanaan seringkali mengharapkan mereka memiliki kemampuan untuk meramalkan masa depan dengan akurat, namun realitanya mereka lebih fokus pada analisis data dan tren yang ada saat ini untuk membuat keputusan yang tepat.
Perbedaan utama antara Eksekutif Perencanaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer Strategi adalah bahwa Eksekutif Perencanaan lebih fokus pada perencanaan dan implementasi strategi jangka panjang, sedangkan Manajer Strategi lebih fokus pada perencanaan dan implementasi strategi operasional yang lebih terperinci serta sehari-hari.