Sebagai evaluasi kebijakan pendidikan, pekerjaan ini melibatkan pengumpulan data dan informasi yang berkaitan dengan kebijakan pendidikan yang sedang berlaku.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan analisis mendalam terhadap kebijakan-kebijakan tersebut, dengan tujuan untuk mengevaluasi efektivitas dan efisiensi kebijakan pendidikan yang telah diterapkan.
Hasil evaluasi dan analisis ini akan digunakan sebagai dasar dalam perumusan kebijakan pendidikan yang lebih baik dan berkelanjutan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Evaluasi dan Analisis Kebijakan Pendidikan adalah seorang yang memiliki pengetahuan mendalam dalam bidang pendidikan, kemampuan analitis yang baik, dan mampu mengambil keputusan berdasarkan data dan fakta yang ada.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim juga dibutuhkan untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan dalam menciptakan kebijakan pendidikan yang efektif dan berkelanjutan.
Jika kamu tidak memiliki kemampuan analisis yang kuat dan ketekunan dalam melakukan evaluasi kebijakan pendidikan, kemungkinan besar kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Evaluasi dan Analisis Kebijakan Pendidikan adalah bahwa pekerjaan tersebut hanya melibatkan pengumpulan dan pemrosesan data tanpa adanya interaksi langsung dengan institusi pendidikan atau masyarakat.
Ekspektasi umum terhadap profesi ini adalah bahwa seorang Evaluasi dan Analisis Kebijakan Pendidikan dapat dengan cepat dan mudah menemukan solusi untuk setiap permasalahan yang ada dalam sistem pendidikan, padahal dalam realitanya menemukan solusi yang efektif memerlukan waktu dan kerja keras yang intens.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Ahli Kebijakan Pendidikan, adalah bahwa Evaluasi dan Analisis Kebijakan Pendidikan lebih fokus pada penilaian dan perbaikan kebijakan yang ada, sedangkan Ahli Kebijakan Pendidikan lebih berperan dalam merencanakan dan merancang kebijakan baru dalam sistem pendidikan.