Sebagai fasilitator pelatihan pendidikan, tugas utama adalah merencanakan dan menyampaikan materi pelatihan kepada peserta.
Selain itu, juga perlu melakukan evaluasi dan monitoring terhadap perkembangan peserta selama pelatihan berlangsung.
Komunikasi yang efektif dengan peserta dan stakeholders lainnya juga menjadi bagian penting dari pekerjaan ini.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Fasilitator Pelatihan Pendidikan adalah seseorang yang memiliki pengalaman dalam bidang pendidikan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu menginspirasi dan memotivasi peserta pelatihan.
Sebagai seorang fasilitator, orang tersebut harus memiliki kemampuan dalam mengatur dan mengelola sesi pelatihan, serta mampu menciptakan lingkungan belajar yang positif dan interaktif.
Jika kamu tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kurang ramah, dan tidak dapat beradaptasi dengan berbagai tipe peserta, kemungkinan kamu akan tidak cocok sebagai seorang fasilitator pelatihan pendidikan.
Miskonsepsi tentang profesi Fasilitator Pelatihan Pendidikan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk menyampaikan materi tanpa perlu memahami konteks dan kebutuhan peserta. Padahal, dalam realita, mereka harus mampu mengkaji situasi dan merancang pelatihan yang sesuai.
Ekspektasi yang salah adalah bahwa Fasilitator Pelatihan Pendidikan hanya perlu menjadi pengajar yang hebat, tetapi sebenarnya mereka juga harus dapat mengelola interaksi, memfasilitasi diskusi, dan menciptakan lingkungan belajar yang inklusif.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti guru atau pengajar, adalah bahwa Fasilitator Pelatihan Pendidikan biasanya bekerja dengan orang dewasa dan telah memiliki pengetahuan atau pengalaman di bidang tertentu, sedangkan guru lebih fokus pada pembelajaran dalam konteks pendidikan formal.