Guru mata pelajaran Manajemen bertanggung jawab untuk mengajar dan mendidik siswa tentang konsep dan teori di bidang manajemen.
Pekerjaan ini melibatkan penyusunan materi pembelajaran, perencanaan dan pelaksanaan aktivitas pembelajaran yang interaktif, serta evaluasi kemampuan dan prestasi siswa.
Selain itu, guru mata pelajaran Manajemen juga perlu mengikuti perkembangan terkini dalam bidang manajemen dan menerapkan metode pembelajaran yang inovatif dan efektif untuk memastikan siswa benar-benar memahami materi yang diajarkan.
Seorang yang memiliki pengetahuan yang luas dalam bidang Manajemen, memiliki kemampuan mengajar yang baik, dan memiliki keterampilan komunikasi yang efektif akan cocok untuk menjadi guru mata pelajaran Manajemen.
Sebagai seorang guru Manajemen, seorang yang dapat menginspirasi dan memotivasi siswa, serta memiliki kecintaan kepada ilmu Manajemen akan sukses dalam memimpin dan mengajar siswa-siswi.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah orang yang kurang memiliki pengetahuan dan pemahaman yang cukup dalam bidang manajemen serta tidak memiliki kemampuan untuk mengajarkan dan memotivasi siswa.
Salah satu miskonsepsi tentang profesi guru mata pelajaran Manajemen adalah bahwa sebagai seorang guru, tugas utamanya hanya mengajar teori dan konsep-konsep manajemen. Padahal, seorang guru Manajemen juga harus mampu memberikan pembelajaran yang menghubungkan teori dengan praktik di dunia nyata.
Ekspektasi yang sering salah tentang menjadi guru mata pelajaran Manajemen adalah bahwa kebanyakan waktu akan dihabiskan untuk menyampaikan materi di kelas. Namun, kenyataannya guru Manajemen juga harus melibatkan diri dalam pengembangan kurikulum, merancang dan mengevaluasi tugas dan ujian, serta membimbing siswa dalam proyek-proyek kegiatan pengajaran.
Perbedaan yang mencolok antara profesi guru mata pelajaran Manajemen dengan profesi yang mirip, seperti manajer atau konsultan, adalah bahwa guru fokus pada pendidikan dan pengajaran siswa, sedangkan manajer dan konsultan fokus pada menerapkan prinsip-prinsip manajemen di lingkungan kerja atau memberikan konsultasi kepada perusahaan dalam memecahkan masalah manajerial.