Kepala Bagian Administrasi Umum Dan Kepegawaian

Pekerjaan sebagai Kepala Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemrosesan data kepegawaian di perusahaan.

Tugas utama meliputi pengumpulan dan pemeliharaan data personal karyawan, mengelola absensi dan cuti karyawan, serta mengurus pengajuan tunjangan dan fasilitas karyawan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan bagian terkait dalam perusahaan, seperti bagian keuangan dan SDM, serta menangani administrasi umum seperti pengelolaan inventaris dan surat-menyurat perusahaan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian?

Profil orang yang cocok untuk pekerjaan Kepala Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian adalah seseorang yang memiliki pengalaman yang kuat dalam manajemen administrasi dan kepegawaian, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, serta berorientasi pada detail.

Dalam bidang yang melibatkan manajemen kepegawaian dan administrasi umum, seorang Kepala Bagian perlu memiliki pemahaman yang mendalam tentang proses administrasi, kebijakan perusahaan, serta upaya dalam mengelola dan memotivasi tim.

Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan Kepala Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian adalah mereka yang kurang memiliki keahlian dalam mengelola administrasi, tidak cermat dalam melaksanakan tugas-tugas administratif, dan tidak mampu mengelola pegawai dengan efektif.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Kepala Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian adalah bahwa pekerjaannya hanya sebatas mengurus administrasi dan kepegawaian saja. Padahal, tugasnya juga meliputi perencanaan dan pengawasan kegiatan operasional serta koordinasi dengan berbagai bagian di dalam organisasi.

Ekspektasi terhadap Kepala Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian seringkali lebih tinggi dibandingkan dengan realita pekerjaannya. Banyak yang mengira bahwa ia memiliki kekuasaan dan otoritas yang besar, padahal dalam praktiknya, keputusan-keputusan penting masih diambil oleh pimpinan atau atasan langsung.

Perbedaan utama dengan profesi yang mirip, seperti Kepala Bagian Administrasi, adalah bahwa Kepala Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian memiliki tanggung jawab yang lebih luas. Selain mengurus administrasi umum, mereka juga harus berfokus pada aspek kepegawaian, mulai dari perekrutan, pengembangan, dan manajemen sumber daya manusia.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Administrasi Bisnis
Manajemen Bisnis
Administrasi Publik
Manajemen Bisnis Internasional
Administrasi Perkantoran
Manajemen Sumber Daya Manusia
Komunikasi Bisnis
Ekonomi Bisnis
Manajemen Keuangan
Hukum Bisnis

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk.
PT Telkom Indonesia Tbk.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Pertamina (Persero)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
PT Bank Central Asia Tbk.
PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
PT Unilever Indonesia Tbk.
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT Adaro Energy Tbk.