Kepala Bagian Pengembangan Kurikulum

Pekerjaan Kepala Bagian Pengembangan Kurikulum adalah merancang dan mengimplementasikan kurikulum pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan siswa dan perkembangan pendidikan.

Tugas utama meliputi analisis kebutuhan pendidikan, pengembangan bahan ajar, pembuatan rencana pembelajaran, serta pelatihan dan evaluasi guru dalam penerapan kurikulum.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan guru, staff akademik, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan pelaksanaan kurikulum yang efektif dan berkualitas.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala Bagian Pengembangan Kurikulum?

Seorang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Bagian Pengembangan Kurikulum adalah seseorang yang kreatif, memiliki pemahaman mendalam tentang pendidikan, dan memiliki kemampuan analisis yang baik dalam merancang kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan siswa dan perkembangan pendidikan.

Dalam peran ini, seorang Kepala Bagian Pengembangan Kurikulum juga harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, mampu berkolaborasi dengan berbagai pihak, dan memiliki kemampuan mengelola proyek dengan efektif untuk mencapai tujuan pendidikan yang diinginkan.

Jika kamu tidak memiliki pengalaman dan minat dalam bidang pendidikan serta kurang dalam kemampuan analisis dan kebijakan, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Kepala Bagian Pengembangan Kurikulum adalah bahwa pekerjaannya hanya mengurus pembuatan kurikulum tanpa melibatkan pelaksanaan di lapangan. Padahal sebenarnya, Kepala Bagian Pengembangan Kurikulum juga terlibat dalam mengawasi implementasi kurikulum di sekolah.

Ekspektasi terhadap Kepala Bagian Pengembangan Kurikulum seringkali dianggap hanya sebatas membuat kurikulum yang sempurna dan inovatif. Namun, realitanya Kepala Bagian ini juga harus menghadapi kendala seperti perubahan kebijakan pendidikan yang dapat mempengaruhi kurikulum yang telah dibuat sebelumnya.

Perbedaan dengan profesi mirip seperti Guru adalah bahwa Kepala Bagian Pengembangan Kurikulum lebih berfokus pada merancang dan mengevaluasi kurikulum, sedangkan Guru lebih berfokus pada pelaksanaan kurikulum di kelas dan memberikan pembelajaran langsung kepada siswa.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pendidikan (Pendidikan Kepemimpinan)
Psikologi (Psikologi Pendidikan)
Manajemen Pendidikan
Teknologi Pendidikan
Kurikulum dan Instruksi
Administrasi Pendidikan
Ilmu Komunikasi (Komunikasi Pendidikan)
Bahasa dan Sastra Indonesia (Pengajaran Bahasa dan Sastra Indonesia)
Matematika (Pendidikan Matematika)
Ilmu Komputer (Pendidikan Teknologi Informasi)

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk
PT Telkom Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT Pertamina (Persero)
PT Bukalapak.com
PT Gojek Indonesia