Kepala Bagian Pengembangan Wilayah

Pekerjaan sebagai kepala bagian pengembangan wilayah melibatkan perencanaan dan pelaksanaan strategi pengembangan wilayah yang berkelanjutan.

Tugas utama meliputi analisis potensi wilayah, pengidentifikasian peluang pengembangan, dan koordinasi dengan berbagai stakeholder terkait.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pemantauan dan evaluasi hasil pengembangan wilayah serta penyusunan laporan dan presentasi hasil kerja kepada pimpinan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala bagian pengembangan wilayah?

Seorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang pengembangan wilayah, memiliki keterampilan analitis yang baik, dan mampu membuat strategi yang efektif akan cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Bagian Pengembangan Wilayah.

Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan baik dengan berbagai pihak juga sangat penting dalam peran ini.

Jika kamu tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tidak suka berinteraksi dengan orang, dan tidak memiliki gairah untuk menjelajahi tempat baru, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi: Kepala bagian pengembangan wilayah dianggap hanya bertanggung jawab dalam perencanaan strategis, tanpa melibatkan pekerjaan lapangan. Realita: Sebenarnya, mereka juga terlibat dalam pemetaan, survei, dan pemantauan langsung di lapangan untuk memastikan pelaksanaan tugas berjalan lancar.

Perbedaan dengan profesi yang mirip: Terkadang dikira sama dengan Kepala Dinas Pekerjaan Umum, padahal mereka berfokus pada pengembangan wilayah secara keseluruhan, bukan hanya pada aspek kegiatan konstruksi.

Ekspektasi: Kepala bagian pengembangan wilayah dianggap hanya mengurus administrasi dan pemberian izin. Realita: Mereka juga bertanggung jawab dalam mengidentifikasi masalah dan peluang pengembangan wilayah, merencanakan revitalisasi, serta mengatur kerjasama dan koordinasi dengan pemangku kepentingan terkait.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Perencanaan Wilayah dan Kota
Geografi
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Lingkungan
Studi Pembangunan
Ilmu Sosial dan Politik
Teknik Sipil
Manajemen Bisnis
Administrasi Publik
Pendidikan Teknik dan Kejuruan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk