Sebagai Kepala bagian riset dan pengembangan, tugas utama adalah mengawasi dan mengkoordinasikan aktivitas riset dan pengembangan di perusahaan.
Pekerjaan ini melibatkan merencanakan dan mengorganisir proyek riset, mengumpulkan data, dan menganalisis hasilnya untuk mengembangkan produk baru atau meningkatkan yang sudah ada.
Selain itu, juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar keselamatan dalam pengembangan produk baru.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Bagian Riset dan Pengembangan adalah seseorang yang kreatif, memiliki kemampuan logis dan analitis yang tinggi, serta memiliki pengalaman dan pengetahuan yang luas dalam bidang riset dan pengembangan.
Kemampuan kepemimpinan yang baik juga menjadi faktor yang sangat penting untuk memimpin dan mengkoordinasikan tim riset dalam mencapai target hasil penelitian yang diinginkan.
Orang yang tidak inovatif, tidak kreatif, atau tidak memiliki kemampuan analitis mungkin tidak cocok untuk menjadi kepala bagian riset dan pengembangan.
Miskonsepsi tentang Kepala Bagian Riset dan Pengembangan adalah bahwa pekerjaannya hanya melibatkan penelitian dan mengembangkan produk baru, padahal sebenarnya mereka juga harus mengelola tim, mengatur anggaran, dan berkoordinasi dengan departemen lain.
Ekspektasi yang salah tentang profesi ini adalah bahwa mereka dapat menghasilkan inovasi secara instan, sedangkan realitanya proses riset dan pengembangan membutuhkan waktu yang cukup panjang dan seringkali melibatkan eksperimen yang tidak selalu berhasil.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti manajer produk, adalah bahwa Kepala Bagian Riset dan Pengembangan lebih fokus pada aspek teknis dan ilmiah dalam menciptakan produk baru, sementara manajer produk lebih berfokus pada memahami pasar, kebutuhan pelanggan, dan membuat strategi pemasaran yang tepat.