Pekerjaan di bidang kepala bagian riset dan pengembangan sosial melibatkan analisis dan penelitian terhadap isu-isu sosial yang ada dalam masyarakat.
Tugas utama meliputi merencanakan dan mengkoordinasikan penelitian, mengumpulkan dan menganalisis data, serta menyusun rekomendasi kebijakan sosial.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan berbagai pihak, seperti pemerintah, lembaga swadaya masyarakat, akademisi, dan masyarakat umum, guna mencapai tujuan peningkatan kesejahteraan sosial.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Bagian Riset dan Pengembangan Sosial adalah seorang yang memiliki pemikiran kreatif, pandangan yang luas dalam hal ini sosial, serta kemampuan analitis yang baik untuk mengembangkan program-program inovatif yang dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Sebagai pemimpin, seorang Kepala Bagian Riset dan Pengembangan Sosial juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai pihak dalam upaya mencapai tujuan pengembangan sosial.
Jika kamu adalah seorang yang tidak memiliki minat pada riset dan pengembangan sosial serta tidak memiliki keahlian yang diperlukan dalam bidang ini, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Kepala bagian riset dan pengembangan sosial adalah bahwa pekerjaannya hanya melibatkan pengumpulan data dan analisis tanpa memberikan kontribusi yang signifikan dalam perubahan sosial yang nyata.
Ekspektasi tentang profesi Kepala bagian riset dan pengembangan sosial seringkali terlalu tinggi, di mana diharapkan mereka bisa menciptakan solusi instan untuk masalah sosial yang kompleks dalam waktu singkat.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Kepala bagian pemasaran atau Kepala bagian keuangan, adalah bahwa Kepala bagian riset dan pengembangan sosial lebih fokus pada memahami dan memecahkan masalah sosial masyarakat daripada hanya mengelola aspek bisnis atau keuangan.